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Logiciel de flex office

Coordonnez la présence de vos équipes, optimisez vos espaces de bureau et pilotez votre politique de télétravail depuis un outil connecté à votre SIRH.

Outils de gestion de flex office

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Outils & applications

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Lucca (Timmi Office)

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Bénéfices

Un bénéfice clair pour chaque rôle

Pour le collaborateur

Pour le manager

Pour l’administrateur RH

Fonctionnalités clés

Visibilité en temps réel

Bénéficiez d’une visibilité en temps réel sur l’organisation du travail de vos équipes. Les collaborateurs déclarent leurs jours de présence, de télétravail ou d’absence en quelques clics, tandis que les managers disposent d’une vue consolidée pour planifier les activités et favoriser la collaboration.

Gestion présentiel et distanciel
Gestion de privatisation

Fonctionnalités clés

Optimisation de l'espace

Optimisez l’utilisation de vos espaces de travail grâce à des outils de réservation simples et intuitifs. Visualisez les disponibilités, gérez les capacités d’accueil et permettez à vos équipes d’être autonomes. Réserver les bureaux directement depuis un plan 3D interactif, pour une gestion fluidifiée.

Fonctionnalités clés

Reportings et validation

Grâce aux outils de Flex Office connectés au core RH PeopleSpheres, votre politique de télétravail s’ajuste à tous les niveaux de l’organisation sans rigidité excessive. Définissez et appliquez vos règles de télétravail en toute simplicité. Suivez les jours télétravaillés, contrôlez le respect des politiques internes et obtenez des indicateurs fiables pour piloter votre organisation hybride.

Gestion des demandes

NOTRE KIT

Accélérez votre recherche de SIRH

Checklist incluse pour sélectionner et évaluer le bon SIRH

FAQ

Tout savoir sur le logiciel de Flex Office

Quels sont les avantages et bénéfices d'un outil de Flex Office ?

Un logiciel de Flex Office est un outil conçu pour faciliter la gestion d’un espace de travail flexible. Il permet à chaque collaborateur de réserver son poste de travail ou une salle de réunion, et aux managers de visualiser l’occupation des locaux en temps réel.

Les outils de Flex Office s’adressent aux entreprises où les employés choisissent librement où et quand ils travaillent (bureau, domicile, espaces de coworking). Ils offrent de nombreux avantages :

  • Flexibilité accrue pour les collaborateurs, qui choisissent où et quand travailler
  • Optimisation de l’utilisation des espaces de travail et réduction des coûts immobiliers liés aux bureaux sous-utilisés
  • Amélioration de la productivité grâce à un environnement de travail adapté à chacun
  • Réduction du temps de trajet pour les collaborateurs en télétravail partiel
  • Meilleure attraction et rétention des talents grâce à une politique de travail flexible

Les composants d’un logiciel de Flex Office varient selon les besoins de l’entreprise, mais on retrouve généralement :

  • Gestion des réservations : réservation de bureaux, salles de réunion ou espaces de travail
  • Suivi de l’occupation : données en temps réel sur l’utilisation des espaces, tableaux de bord et rapports analytiques pour suivre l’occupation
  • Gestion des équipements : suivi des postes de travail, chaises, projecteurs, et maintenance préventive.
  • Intégration avec les outils de communication : connexion aux messageries instantanées et plateformes de visioconférence pour faciliter le travail à distance.
  • Gestion des accès et de la sécurité : authentification, contrôle des accès par rôle et surveillance des activités sensibles.
  • Analyse et rapports : évaluation de l’utilisation des espaces et identification des tendances de réservation.

Pour choisir le meilleur logiciel de Flex Office pour votre organisation :

  1. Évaluez vos besoins : quelles sont vos besoins en termes de réservation, suivi de l’occupation, gestion des équipements, intégration avec vos outils existants.
  2. Comparez les fonctionnalités : assurez-vous de couvrir les essentiels (réservation, sécurité des données) ainsi que vos besoins spécifiques.
  3. Vérifiez la convivialité : une interface intuitive favorisera une adoption rapide par vos équipes.
  4. Pensez à l’intégration : le logiciel doit pouvoir se connecter à vos outils RH existants, notamment votre système de gestion du temps.
  5. Évaluez le support client : choisissez un fournisseur qui offre un support et une assistance réactive. Cela est essentielle en cas de problème.
  6. Comparez les coûts : choisissez le meilleur rapport qualité-prix et prenez en compte le coût initial mais aussi les coûts de maintenance, le support et l’intégration à long terme.

Choisir un outil de Flex Office via PeopleSpheres offre plusieurs avantages :

  • Centralisation des services : en choisissant PepleSpheres, vous bénéficiez d’un point de contact unique pour tous vos besoins en matière de Flex Office
  • Un contrat pour tout : vous n’avez plus besoin que d’un seul contrat pour l’ensemble de votre écosystème Flex Office, ce qui réduit la paperasse
  • Facturation simplifiée : vous profitez d’une facture globale qui élimine la complexité des paiements multiples.
  • Engagement envers l’efficacité : vous optez pour une solution unifiée pensée pour optimiser la productivité et la satisfaction des collaborateurs.

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