Notre nouveau site web est en ligne !
Our new website is live!
Notre nouveau site web est en ligne !
Composez votre SIRH sur mesure tout en pilotant votre performance et vos données.
Nos clients
VOS DÉFIS
Multiplication des solutions, doublons, incohérences : plus votre stack RH s’étend, moins vos données sont fiables.
Chaque besoin a sa solution, mais l’ensemble ne communique pas.
Les informations se dupliquent, se contredisent et perdent en fiabilité.
Sans vue d’ensemble, les décisions deviennent plus lentes et moins fiables.
NOTRE SOLUTION
PeopleSpheres centralise toutes vos données collaborateurs et structure votre organisation. Une seule base de données, une organisation structurée, un SIRH qui grandit avec vous.
Le Core RH PeopleSpheres est le socle central de votre système d’information RH. Il structure votre organisation, centralise vos données collaborateurs et sert de fondation à un SIRH évolutif.
Toutes vos données RH convergent vers un point central, garantissant cohérence, fiabilité et alignement entre vos équipes et vos outils.
Votre Core RH reste stable dans le temps, même lorsque votre écosystème évolue, vous permettant d’adapter vos outils sans remettre en cause votre fondation.
Un socle structurant qui évite les limites des solutions all-in-one, tout en supprimant la complexité des environnements multi-outils non connectés.
Chiffres clés
Témoignages
Philippe Vincent
Senior VP Technology
Il nous fallait une solution non seulement multilingue, mais réellement adaptée à l’international : nous l’avons déployée dans 110 pays, elle devait donc être crédible sur ce plan. D’un point de vue technique, il était également essentiel de disposer de connecteurs, ce que PeopleSpheres nous apporte. La plateforme joue le rôle de hub central et se connecte en SSO à l’ensemble de nos applications.
Soraya PAQUIRI LEPRINCE
Directrice de projets RH
Côté RH, nous faisions face à des enjeux classiques mais structurants : une forte croissance des organisations multi-sites, et surtout, des processus très hétérogènes, parfois manuels. Nos priorités étaient d’harmoniser nos processus, de fiabiliser les données RH, et d’améliorer l’expérience collaborateur tout en donnant de l’autonomie aux managers et aux équipes.
Nohella DEKHISSI
Cheffe de projet SIRH
Avec PeopleSpheres, le premier gain a été le temps. Avant, les équipes ressaisissaient l’ensemble des données collaborateurs dans les différents systèmes ; aujourd’hui, c’est le collaborateur lui-même qui saisit ses informations personnelles dans l’outil. Le second bénéfice, apparu une fois la mise en place réalisée, concerne la data : une meilleure qualité de la donnée, qui nous permet désormais de produire des reportings plus fiables et plus précis.
Sandrine VASSAL
Responsable Data et SIRH
PeopleSpheres est finalement devenu le cœur, le point d’entrée de notre donnée collaborateurs. Cela nous a ensuite permis d’y interconnecter l’ensemble de nos outils internes pour fiabiliser la transmission des données et éviter les doubles, triples, voire quadruples saisies, sources de nombreuses erreurs d’un outil à l’autre.
Jenna PIGNEROL
Directrice RH
Nous avons, au moment du lancement, fait le choix de travailler avec un éditeur sur la partie GTA qui n’a pas fonctionné. Avec une rapidité extrême, PeopleSpheres a trouvé une solution qui soit agréable à la fois pour nous Client et son prestataire. Très rapidement de nouvelles démos se sont enclenchées avec de nouveaux partenaires. Une liberté et flexibilité extrêmement forte !
Fonctionnalités
Toutes les briques nécessaires pour gérer, connecter et piloter votre environnement RH.
Un socle central pour structurer la donnée collaborateur, organiser les objets RH et redonner de la cohérence à votre écosystème.
Un point d’entrée unique pour orienter les usages, fluidifier l’accès aux outils et améliorer l’expérience au quotidien.
Une seule connexion pour tous vos outils.
Un profil complet, à jour et partagé.
Des actions RH en libre accès.
Une donnée plus fiable et mieux structurée pour soutenir l’analyse, le suivi et la décision.
La gestion centrale de vos données.
Des actions RH qui s’enchaînent automatiquement.
COMMENT ÇA MARCHE ?
Chaque déploiement PeopleSpheres suit une méthode claire et un accompagnement dédié, du cadrage initial à la mise en production. Pas de surprise, pas de zone grise : vous savez à tout moment où en est votre projet.
1
Échangeons sur vos besoins et découvrez une démonstration personnalisée de votre future plateforme.
2
Vous n’avez pas à le faire seul. Bénéficiez de notre expertise pour choisir parmi les outils RH vérifiés disponibles dans notre Store.
3
Nous gérons l’intégration de votre plateforme de A à Z : déploiement, maintenance, formation, support et facturation.
4
Pilotez votre activité grâce à des données centralisées et prenez les bonnes décisions, plus rapidement.
1
Intégrez vos solutions sans projet de transformation lourd.
2
Assurez la circulation fluide et fiable de l’information.
3
Réduisez les frictions dans les parcours RH.
4
Accédez à une vision claire pour piloter vos décisions.
Pourquoi nous choisir ?
Ni ERP qui vous enferme, ni des outils qui se dispersent. PeopleSpheres unifie vos données RH sans vous imposer sa stack.
Chaque filiale a ses outils, ses process et ses données dans son coin.
Résultat : impossible d’avoir une vue d’ensemble sans ressaisir ou recoller des exports.
PeopleSpheres unifie les données RH de toutes vos entités dans une base unique, tout en préservant le périmètre et les règles propres à chacune. Vous consolidez au niveau groupe sans uniformiser de force le terrain.
Des outils différents selon les pays, des langues et des devises qui divergent, des équipes RH locales qui gardent leurs habitudes. Consolider un effectif mondial devient un casse-tête.
PeopleSpheres connecte vos systèmes locaux et fait remonter des données fiables au niveau groupe, sans imposer un outil unique à chaque pays. Le local garde son autonomie, le siège gagne sa vision globale.
Une acquisition, c’est une nouvelle stack RH à absorber du jour au lendemain, c’est-à-dire d’autres outils, d’autres données, d’autres process.
Tout remplacer coûte des mois.
PeopleSpheres connecte les outils de la société acquise à votre socle existant et unifie les données RH sans migration forcée. Vous intégrez vite, sans casser ce qui fonctionne déjà des deux côtés.
Quand plusieurs conventions collectives cohabitent, chaque population a ses règles, et les faire coexister proprement dans des outils séparés devient ingérable.
PeopleSpheres centralise vos données RH tout en respectant les spécificités de chaque convention, sans les diluer. Vous pilotez l’ensemble depuis un seul endroit, chaque règle restant à sa place.
Filiales, pays, statuts, conventions, outils hérités : plus l’organisation est complexe, plus la stack RH se fragmente et plus la vision d’ensemble s’éloigne.
PeopleSpheres orchestre cet existant au lieu de le remplacer, et transforme un patchwork d’outils en un système cohérent. Vous gardez la richesse de votre organisation, sans en payer le prix en double-saisie et en angles morts.
Nos partenaires
PeopleSpheres s’intègre à votre environnement existant pour réduire la dispersion, renforcer la cohérence des données et fluidifier les usages.
Cas clients
Découvrez comment nos clients connectent leurs outils, structurent leurs données et retrouvent une vision plus claire de leur fonctionnement RH.
Proposer une solution RH dynamique, parfaitement adaptée à une entreprise multi-entité
Média
Contact
350
clients satisfaits
500K
d’utilisateurs
FAQ
Huit semaines sont généralement nécessaires pour mettre en place la plateforme PeopleSpheres. Ce délai peut légèrement varier en fonction de la complexité de votre projet.
Oui. PeopleSpheres respecte les politiques réglementaires pour protéger les données de ses clients. Notre solution est reconnue pour sa conformité au RGPD.
De plus, la plateforme est conçue en tenant compte des meilleures pratiques en matière de confidentialité des données avec des autorisations configurables basées sur les rôles, un historique de l’ensemble des créations, modifications ou suppression de données directement depuis l’application et un système de purge automatique paramétrable selon les déclencheurs choisis par le client.
PeopleSpheres a nommé un délégué à la protection des données qui sera le défenseur de la confidentialité et de la sécurité des données au sein de notre organisation. Il est à votre disposition si vous avez des questions concernant nos pratiques en matière de protection des données : dpo@peoplespheres.com.
Gérez vos opérations RH facilement
Optimisez l’expérience collaborateur en personnalisant votre plateforme
Un seul endroit pour tout votre travail
Analysez vos données depuis un outil connecté
Donnez à vos employés l'accès aux outils RH de votre entreprise
Centralisez votre gestion RH grâce à des smart-connecteurs intelligents
Accédez à toutes vos données RH à partir d'une seule base de données
Automatisez vos processus, même complexes
Un comparatif synthétique pour vous aider à choisir le SIRH adapté
Un comparatif synthétique pour vous aider à choisir le SIRH adapté
Un comparatif synthétique pour vous aider à choisir le SIRH adapté
Un comparatif synthétique pour vous aider à choisir le SIRH adapté
Un comparatif synthétique pour vous aider à choisir le SIRH adapté
Trouvez tous les outils à ajouter et à connecter à votre SIRH PeopleSpheres.
Travaillons ensemble pour proposer une solution innovante à vos clients.
Connectez vos outils RH à l'aide d'une plateforme RH.
Centralisez, automatisez et pilotez vos données RH en toute liberté
Découvrez ici l'approche de PeopleSpheres
Découvrez nos engagements, nos valeurs et comment nous rejoindre.
Découvrez ici les médias qui contribuent à la renommée de PeopleSpheres
Unifiez vos données en fonction de votre industrie
Retrouvez le meilleur contenu autour de la digitalisation RH
Soyez préparé dans votre parcours de numérisation de vos processus RH
Nos experts répondent à l’ensemble de vos questions
Nous partageons avec vous nos meilleurs conseils et notre expertise RH
Découvrez tous nos outils gratuits à télécharger gratuitement
Visionnez nos webinars animés par nos experts RH
Vos données RH sont éclatées entre dix outils qui ne se parlent pas. PeopleSpheres devient le socle qui les centralise, les fiabilise et les redistribue automatiquement.
Gérez vos opérations RH facilement
Optimize the employee experience by customizing your platform
One place for all your work
Analyze your data from a connected tool
Give your employees access to your company's HR tools
Centralize your HR management with smart smart-connectors
Access all your HR data from a single database
Automate your processes, even complex ones
A synthetic comparison to help you choose the right HRIS
A synthetic comparison to help you choose the right HRIS
A synthetic comparison to help you choose the right HRIS
A synthetic comparison to help you choose the right HRIS
A synthetic comparison to help you choose the right HRIS
Find all the tools to add and connect to your PeopleSpheres HRIS.
Let's work together to offer an innovative solution to your customers.
Connectez vos outils RH à l'aide d'une plateforme RH.
Centralize, automate, and manage your HR data with complete freedom
Découvrez ici l'approche de PeopleSpheres
Discover our commitments, our values and how to join us.
Découvrez ici les médias qui contribuent à la renommée de PeopleSpheres
Unifiez vos données en fonction de votre industrie
Retrouvez le meilleur contenu autour de la digitalisation RH
Soyez préparé dans votre parcours de numérisation de vos processus RH
Nos experts répondent à l’ensemble de vos questions
Nous partageons avec vous nos meilleurs conseils et notre expertise RH
Découvrez tous nos outils gratuits à télécharger gratuitement
Visionnez nos webinars animés par nos experts RH
Your HR data is scattered across ten tools that don’t communicate with each other. PeopleSpheres becomes the foundation that centralizes, secures, and automatically redistributes that data.
