Adopté par plus de 300 entreprises ambitieuses...

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Libérez-vous du chaos des outils RH.

Avec PeopleSpheres, vos outils et vos données s’unissent intelligemment pour révéler le plein potentiel de vos équipes.

Libérez-vous du chaos des outils RH.

Et concrètement ? Comment ça marche ?

Votre guichet unique pour des outils RH entièrement intégrés

Comprendre vos besoins

Prenez vos décisions avec nous. Nous prendrons le temps de comprendre vos désirs et préparerons une démonstration personnalisée pour visualiser votre future plateforme en action.

Faites votre choix

Vous n’avez pas à le faire seul. Bénéficiez de notre expertise pour choisir parmi les outils RH vérifiés disponibles dans notre Store.

Nous nous occupons de tout

Ne vous souciez pas de la gestion de l’intégration de votre plateforme. Nous nous occupons de gérer toutes les phases de mise en œuvre, la maintenance, la formation, le support client, la facturation, etc.

Des données RH pour une IA puissante

Avec des données complètes, pertinentes et centralisées, co-pilotez intelligemment votre entreprise et réalisez des avancées majeures en un temps record.

A vous l’innovation

Contrairement à un SIRH traditionnel, vous n’êtes pas bloqués avec un fournisseur. Adaptez librement votre écosystème pour atteindre votre potentiel de croissance.

De 48 établissements à une RH enfin unifiée

Cabinet d’audit et de conseil de renommée internationale, BDO France regroupe 2 000 collaborateurs répartis dans 48 bureaux. Face à une organisation multi-sites complexe, BDO avait besoin d’une solution agile, capable de connecter ses outils RH (et non-RH) sans perturber ses équipes, tout en garantissant conformité RGPD et rapidité de déploiement.

Découvrez comment BDO a structuré et modernisé l’ensemble de sa fonction RH grâce à PeopleSpheres.

Des réponses instantanées à toutes vos questions RH grâce à l’IA générative

Découvrez Phil : le conseiller IA alimenté par vos données, qui fournit des réponses immédiates sur vos collaborateurs. Donnez à vos managers les clés de l’analyse en libre-service pour des décisions plus rapides et éclairées. Complètement sécurisé, Phil garantit des insights personnalisés et fiables, partout et à tout moment.

Pourquoi PeopleSpheres ? Parce que votre croissance mérite un SIRH qui suit votre ambition

PeopleSpheres réunit le meilleur des approches Best-of-Breed et All-in-One. Une plateforme unique pour connecter, centraliser et harmoniser tous vos logiciels RH.

All-in-One icon All-in-One

100% de liberté dans le choix des composants

Par définition, le All-in-One est rigide et ne vous permet pas de choisir les composants de votre SI.

Données centralisées pour une IA performante

Centralise l'accès et les données, mais votre SI manquera de la flexibilité pour s'adapter à vos besoins business.

Expérience employé unifiée

L'expérience employée est unifiée sur le SI mais vous avez besoin d'ajouter des logiciels externes pour combler vos besoins non couverts par le All-in-One.

Synchronisation bidirectionnelle et illimitée entre vos logiciels

Les données circulent souvent dans un seul sens depuis les outils tiers, entraînant des saisies multiples. Les données sous-jacentes seront limitées à une seule source.

Contrat unique pour tous vos logiciels

Vous avez un seul fournisseur qui ne répond pas à tous vos besoins métier, vous êtes donc obligés de vous équiper de solutions supplémentaires.

Idéal pour les entreprises…

…voulant imposer une forte centralisation et uniformisation de leurs SI sans spécificités pour leurs filiales ou unités locales.

Best Of Breed icon Best-of-Breed

100% de liberté dans le choix des composants

Vous avez le choix, mais au prix de données dispersées et un manque de centralisation des données qui vous fait perdre un temps précieux.

Données centralisées pour une IA performante

Vos données resteront dispersées dans des logiciels différents sans centralisation.

Expérience employé unifiée

Nécessité de se connecter à chaque application pour voir les notifications et les tâches à réaliser.

Synchronisation bidirectionnelle et illimitée entre vos logiciels

Les mises à jour dans un système ne se synchronisent pas avec les autres, laissant des données obsolètes et peu fiables.

Contrat unique pour tous vos logiciels

Vous avez plusieurs contrats.

Idéal pour les entreprises…

…souhaitant garder les logiciels spécialisés localement mais qui ont des ressources IT illimitées pour garder la cohérence de leur SI.

PeopleSpheres icon PeopleSpheres

100% de liberté dans le choix des composants

Vous avez 100% de liberté ET la flexibilité de faire évoluer votre SI selon vos besoins à tout moment.

Données centralisées pour une IA performante

Vos données sont prétraitées et prêtes à l'emploi dès leur entrée dans votre base de données centralisée.

Expérience employé unifiée

Toutes les tâches et notifications des différents outils sont centralisées sur une seule plateforme.

Synchronisation bidirectionnelle et illimitée entre vos logiciels

Chaque modification se synchronise instantanément entre votre plateforme et les outils intégrés. Votre plateforme est prête à exploiter l'IA en utilisant les données de diverses sources.

Contrat unique pour tous vos logiciels

PeopleSpheres vous permet de gérer l'ensemble des solutions choisies via :
- Un seul point de contact
- Un seul contrat
- Une seule facture

Idéal pour les entreprises…

…qui veulent un SI qui s'adapte à leur business et non l'inverse, sans avoir à remplacer les systèmes qu'elles utilisent déjà.

Ils parlent de nous !

350k+ utilisateurs dans plus de 50 pays

Notre combat : la croissance et l'accès aux données pour tous

peoplespheres carte utilisateurs

Grâce aux données RH, nos clients libèrent leur potentiel de croissance. Et vous ?

Jenna Pignerol Provalliance - PeopleSpheres
Jenna PIGNEROL Directrice des Ressources Humaines, PROVALLIANCE

 

Nous avons, au moment du lancement, fait le choix de travailler avec un éditeur sur la partie GTA qui n’a pas fonctionné. Avec une rapidité extrême, PeopleSpheres a trouvé une solution qui soit agréable à la fois pour nous Client et son prestataire. Très rapidement de nouvelles démos se sont enclenchées avec de nouveaux partenaires. Une liberté et flexibilité extrêmement forte !

soraya paquiri leprince, bdo
Soraya PAQUIRI LEPRINCE Directrice de Projets RH, BDO

Côté RH, nous faisions face à des enjeux classiques mais structurants : une forte croissance des organisations multi-sites, et surtout, des processus très hétérogènes, parfois manuels.
Nos priorités étaient d’harmoniser nos processus, de fiabiliser les données RH, et d’améliorer l’expérience collaborateur tout en donnant de l’autonomie aux managers et aux équipes.
Nous cherchions une solution capable de structurer notre SIRH. PeopleSpheres nous a convaincus par son approche plateforme.

nohella dekhissi, sandaya
Nohella DEKHISSI Cheffe de projet SIRH, Sandaya

Avec PeopleSpheres, le premier gain a été le temps. Avant, les équipes ressaisissaient l’ensemble des données collaborateurs dans les différents systèmes ; aujourd’hui, c’est le collaborateur lui-même qui saisit ses informations personnelles dans l’outil. Le second bénéfice, apparu une fois la mise en place réalisée, concerne la data : une meilleure qualité de la donnée, qui nous permet désormais de produire des reportings plus fiables et plus précis.

Sandrine Vassal, Mazars
Sandrine VASSAL Responsable Data et SIRH, Mazars

PeopleSpheres est finalement devenu le cœur, le point d’entrée de notre donnée collaborateurs. Cela nous a ensuite permis d’y interconnecter l’ensemble de nos outils internes pour fiabiliser la transmission des données et éviter les doubles, triples, voire quadruples saisies, sources de nombreuses erreurs d’un outil à l’autre.

fabrice debilly, accor
Fabrice DEBILLY VP Group HRIS, Accor

Il nous fallait une solution non seulement multilingue, mais réellement adaptée à l’international : nous l’avons déployée dans 110 pays, elle devait donc être crédible sur ce plan. D’un point de vue technique, il était également essentiel de disposer de connecteurs, ce que PeopleSpheres nous apporte. La plateforme joue le rôle de hub central et se connecte en SSO à l’ensemble de nos applications.

Le Kit SIRH pour réussir votre projet RH de A à Z

Structurez, choisissez et déployez votre SIRH grâce à des modèles, checklists et outils directement exploitables.

📌 Accédez à un livre blanc complet pour comprendre les enjeux d’un projet SIRH

📌 Gagnez du temps avec des modèles prêts à l’emploi : cahier des charges, grille d’évaluation, check-list et mini-diagnostic

📌 Évitez les erreurs les plus fréquentes et sécurisez le choix ainsi que le déploiement de votre solution RH

Centralisez, automatisez et pilotez vos données RH en toute liberté !

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