Rejoignez un projet ambitieux

On cultive tous une passion pour l'innovation et l'humain

92 %

Recommandent à un ami

92% de nos employés nous recommandent à un ami

80 %

Perspective commerciale positive

80% de nos employés prédisent des perspectives positives

87 %

Approbation du PDG

87% des nos employés donnent une bonne note au CEO

Retrouvez-nous sur Glassdoor.

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Nos valeurs

Nous cherchons des candidats qui partagent nos valeurs

reduction administratif

Innover en continu

L’innovation est l’essence même de notre activité : grâce à elle, nous proposons une solution unique sur le marché, adaptée à chaque besoin client.  

Cette dynamique d’innovation se traduit dans notre fonctionnement et nos méthodes : à chaque instant, nous voulons être en capacité d’interroger la pertinence de nos pratiques et de les améliorer. 

motivation et fidelisation

Être bienveillant ensemble

La bienveillance, la solidarité et l’esprit d’équipe au cœur de nos relations humaines permettent de faire face à nos challenges, de surmonter les difficultés, de faciliter l’innovation et de gagner en performance.

Dans cet esprit, nous nous engageons à favoriser le travail d’équipe, à veiller au bien-être de nos collaborateurs et à la qualité des relations entre nous, avec nos clients et partenaires. 

augmentation motivation

Agir pour une performance globale

Nos équipes sont à la recherche du meilleur résultat pour aller vers une performance globale  :

technique grâce à notre professionnalisme et expertise qui permettent des interventions de qualité au prix le plus juste et d’obtenir la confiance de nos clients et partenaires,

économique, en cherchant à assurer la pérennité de l’entreprise,

humaine par notre volonté de se mettre à l’écoute de chacun.

organisation temps de travail

S’engager et respecter ses engagements

La créativité libérée et décuplée par nos valeurs d’innovation, de performance et de solidarité, nous sommes, individuellement et collectivement, engagés dans nos missions.  

De nos premiers échanges jusqu’au déploiement de nos produits et services, nous sommes aux côtés et à l’écoute de nos clients, partenaires et collaborateurs en permanence.

amelioration communication

Communiquer avec authenticité

Chacune de nos missions est une collaboration menée en confiance avec nos clients : étape par étape, nous nous engageons à travailler et à échanger en toute authenticité et avec bienveillance.

Ensemble, nous abordons les différentes problématiques qui nécessitent réponses et solutions. 

L’authenticité est le pilier de notre engagement client et de nos échanges internes.   

Rejoignez-nous - Valeurs

Nos engagements...

pour et avec nos collaborateurs

formation futurs leaders

La diversité et l’inclusion est au cœur de notre politique RH

avec plus de 12 nationalités dans nos équipes, soit près de 15% de l’effectif et une augmentation progressive du pourcentage des femmes qui représentent 36% de l’effectif actuellement, l’entreprise favorise la représentation de la diversité dans toutes ses différences et ses richesses, les composantes culturelle, ethnique et sociale, au sein des effectifs et à tous les niveaux de responsabilité.

autonomie collaborateur

Une réelle prise en compte des enjeux sociaux et écologiques

L’engagement écologique et social a toujours fait partie de la culture PeopleSpheres, nous avons toujours encouragé les actions engagées collectives et individuelles et pris des initiatives pour la durabilité de nos activités, et le bien-être de nos collaborateurs. En 2022, nous passons à l’étape supérieure en créant une politique de responsabilité sociétale de l’entreprise avec des engagements précis et une charte que nous communiquerons publiquement.

Les avantages sociaux et opportunités

Pour tous nos salariés...

health-insurance

Mutuelle avantageuse

Des locaux agréables

comfortable

3 jours de télétravail/semaine

organisation temps de travail

Des RTT

workshop

Séminaire d’entreprise

Amelioration de l'engagement

Chèque de Noël

autonomie collaborateur

10€/jour de Tickets Restaurant

 

Des questions ?

Quel est votre politique de télétravail ?

+

Aujourd’hui en France, nous travaillons 3 jours par semaine en télétravail et 2 au bureau (soit Paris soit Montpellier). Des aménagements sont possibles selon les situations.

Où sont situés vos bureaux ?

+

Nous sommes fiers d’avoir notre siège social situé dans le Sud de la France à Montpellier.

  • Montpellier, près d’Odysseum
    521 rue Georges Méliès
    34000 Montpellier

Nous avons également des bureaux à Paris, Atlanta et New York.

  • Paris, dans le quartier du Marais
    55 rue des Francs-Bourgeois
    75004 Paris
  • Atlanta, où sont basés nos deux salariés américains.
    127 Pearl Street SE, Unit B
    Atlanta, GA 30316
  • New York
    10 E. 40th Street, Suite 3310
    New York, New York  10016

Comment vous envoyer une candidature spontanée ?

+

Vous pouvez contacter Marion Picart (mpicart@peoplespheres.com), notre responsable recrutement, pour lui faire parvenir votre candidature spontanée.

Puis-je parler à l'un de vos salariés ?

+

Bien sûr ! Prenez contact avec notre équipe recrutement pour qu’elle vous ré-oriente vers un profil qui vous intéresse. Vous pouvez également contacter directement les salariés sur LinkedIn s’ils ont un profil disponible.

Recrutez-vous des stagiaires et apprentis ?

+

Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents ! Vous pouvez postuler à un des postes ouverts sur cette page ou alors contacter directement le responsable du service qui vous intéresse pour être au courant des ouvertures de postes éventuelles.

Notre approche - Collaboration

Nous recrutons 60 postes à Paris, Lyon et Montpellier

Vous trouverez sûrement votre bonheur !


Nous sommes déjà plus de 100

Ils en parlent mieux que quiconque

Natalie Hanna joined PeopleSpheres
Natalie Hanna Marketing and Communication Assistant

“Mon stage chez PeopleSpheres a été vraiment une expérience enrichissante. J’ai été chaleureusement accueillie au sein de l’équipe dès le premier jour et j’ai pu faire partie d’une entreprise en pleine croissance, ce qui m’a permis d’apprendre et d’évoluer dans ma carrière professionnelle.”

Baiyu, Chef de produit PeopleSpheres
Baiyu Zhen Product Manager

“C’est un plaisir de travailler chez PeopleSpheres. Cette start-up évolue tous les jours et il y a une vraie ambiance familiale. Je suis fière de travailler sur un produit très innovant, et d’apporter ma contribution quotidiennement à l’entreprise.”

Vous avez trouvé la bonne offre pour vous ?

Nous sommes toujours à la recherche de talents, n’hésitez pas à postuler.

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