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85 collaborateurs répartis sur 3 bureaux (Montepllier, Paris , Sofia) participent au développement PeopleSpheres. Découvrez-en plus sur l’entreprise et ses salariés.
Chiffres clés
Nos valeurs
L’innovation est au cœur de notre activité, nous permettant de proposer une solution unique et adaptée à chaque client, tout en nous engageant à questionner en permanence nos pratiques pour les améliorer.
La bienveillance, la solidarité et l’esprit d’équipe sont au cœur de nos relations humaines et constituent des leviers essentiels pour surmonter les défis, favoriser l’innovation et gagner en performance.
La ténacité est le moteur de notre engagement. Elle encourage chacun de nous à développer son autonomie, à apprendre et à progresser en continu pour atteindre nos objectifs et apporter les meilleures solutions à nos clients.
Chiffres clés
Nos éVéNEMENTS
Séminaires, temps forts internes, afterworks… chez PeopleSpheres, la cohésion d’équipe se construit aussi en dehors des écrans.
Summer company meeting
Secret Santa
Afterworks
Avantages
Mutuelle avantageuse
3 jours de télétravail/semaine
50% sur les transports en commun
Télétravail en Europe
Chèque Noël de 150€
CSE
10€/jour de Tickets Restaurant
Prime mobilité durable
Témoignages
Julien MÜLLER
Chief Technical Officer
Une aventure qui m’a permis de découvrir l’ensemble des équipes, les valeurs qui les composent mais également tout le dynamisme qu’on peut trouver chez PeopleSpheres.
Les valeurs qui composent les équipes vont tourner autour de la solidarité, le gout de l’effort mais aussi la soif et l’envie d’apprendre de nouvelles choses chaque jour. C’est ça qui nous anime.
Sarah BOURRAT
Run Orchestratrice
C’est PeopleSpheres qui m’a permis de monter en compétences sur ce poste de consultante chef de projet en run.
J’apprécie travailler chez PeopleSpheres parce que l’ambiance au quotidien est très agréable, il y a beaucoup d’entraide entre les équipes […] ma manageuse est à l’écoute et m’aide beaucoup quand j’ai besoin. Si tu as envie de rejoindre une entreprise bienveillante, des équipes soudées et avec des projets passionnants alors rejoins nous !
Laura CAZEJUST
Run Manager
Chez PeopleSpheres j’ai beaucoup évolué. Tant sur le plan technique dans ce domaine du SaaS, mais également sur le plan relationnel et managériale en accompagnant des équipes qui sont de plus en plus importantes et avec des métiers qui sont vraiment très variés.
On a la chance de travailler dans une ambiance plutôt conviviale où règne la bonne humeur, on valorise beaucoup l’esprit d’initiative et on est une entreprise dynamique dans un secteur plutôt innovant.
Grégoire MANCERON
Responsable Marketing
Moi ce qui me passionne c’est d’aider les collaborateurs au quotidien dans leur mission et bien entendu de les voir s’épanouir professionnellement.
La plus grande chose qu’on apprend chez PeopleSpheres c’est l’adaptabilité. […] J’ai appris déjà énormément depuis 1 an et je compte bien en apprendre beaucoup plus sur les prochaines années.
FAQ
Aujourd’hui en France, nous travaillons 3 jours par semaine en télétravail et 2 au bureau (soit Paris soit Montpellier). Des aménagements sont possibles selon les situations.
Nous sommes fiers d’avoir notre siège social situé dans le Sud de la France à Montpellier.
Nous avons également des bureaux à Paris.
Contactez notre équipe recrutement à l’adresse rh@peoplespheres.com pour lui faire parvenir votre candidature spontanée.
Bien sûr ! Prenez contact avec notre équipe recrutement pour qu’elle vous ré-oriente vers un profil qui vous intéresse. Vous pouvez également contacter directement les salariés sur LinkedIn s’ils ont un profil disponible.
Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents ! Vous pouvez postuler à un des postes ouverts sur cette page ou alors contacter directement le responsable du service qui vous intéresse pour être au courant des ouvertures de postes éventuelles.
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Vos données RH sont éclatées entre dix outils qui ne se parlent pas. PeopleSpheres devient le socle qui les centralise, les fiabilise et les redistribue automatiquement.
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Your HR data is scattered across ten tools that don’t communicate with each other. PeopleSpheres becomes the foundation that centralizes, secures, and automatically redistributes that data.
