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Features
Centralize all your HR data in a single, reliable and secure database: instead of dispersing it among as many databases as tools.
Benefits
Single base
All your HR data in one place.
Reliable data
A single version, consistent for all your tools.
Security
Data protected, traced access, GDPR compliance.
Without double entry
Entered once, available everywhere automatically.
Impact
This separates scattered HR data from a single, reliable base.
→ As many databases as HR tools
→ Information that contradicts itself from one system to another
→ Security to be managed on each base separately
→ A single base that powers all your tools
→ Consistent data that is authentic everywhere
→ Centralized security and compliance
Rather than letting each software run its own database, PeopleSpheres centralizes your HR data in a single repository. Each tool connects to it and draws the same information from it, so you end up with diverging parallel databases, without having to replace your software.
Centralizing your HR data also means having only one place to secure, trace and audit. Access is governed by specific rights, by role and by entity, and every consultation or modification is traced. Your GDPR obligations are greatly simplified.
HR Database
1
Identity, contract, contact information, in the same place.
2
Entities, structures, attachments.
3
Mobilities, evolutions and events preserved.
4
Who can view and modify what data.
5
Every action on the recorded data.
1
RH + compta + IT coordonnés en amont.
2
Intégration standardisée.
3
Départ fluide, délais respectés.
4
Étapes d’évaluation programmées.
5
Demande + approbation automatisées.
CAS CLIENT
Plateforme centralisée, données fiables, intégrations fluides et conformité RGPD via des workflows numériques standardisés.
Features
The central foundation that structures your employee data and organizes your HR objects.
A single login that connects all your tools. No more juggling credentials across scattered systems.
A single entry point that guides usage and streamlines access to your tools. It improves the everyday experience for every user.
More reliable, better-structured data to power your analysis. It supports monitoring and smarter decision-making.
HR actions available on demand. Employees handle their own requests without waiting on the HR team.
A complete, up-to-date, and shared view of each employee. All the information you need, gathered in one place.
HR actions that run automatically, one after another. Less manual work, fewer errors, more time for what matters.
FAQ
No. PeopleSpheres provides and hosts the centralized HR database. You don’t have infrastructure to build or build a base to administer technically.
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Vos données RH sont éclatées entre dix outils qui ne se parlent pas. PeopleSpheres devient le socle qui les centralise, les fiabilise et les redistribue automatiquement.
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Your HR data is scattered across ten tools that don’t communicate with each other. PeopleSpheres becomes the foundation that centralizes, secures, and automatically redistributes that data.