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Fonctionnalités

Un portail RH unique pour tous vos outils

Offrez à vos collaborateurs un seul point d’accès à toute leur vie RH : quels que soient les logiciels qui tournent derrière.

Bénéfices

Ce que change un portail RH unifié

Point d’accès unique

Tous les outils RH réunis derrière une seule porte d’entrée.

Connexion unique SSO

Un seul identifiant pour tout, fini les mots de passe multiples.

Expérience cohérente

La même interface pour tous, dans toutes les entités.

Adoption

Des collaborateurs qui trouvent, donc qui utilisent.

Impact

Sans/Avec un portail unifié

Ce qui sépare une expérience RH éclatée d’un accès simple et unifié.

Sans portail RH unifié

→ Un outil et un mot de passe différents pour chaque besoin

→ Les collaborateurs ne savent pas où aller

→ Des demandes qui retombent sur l’équipe RH faute de trouver

Avec un portail RH unifié

→ Un seul point d’entrée vers tous les services RH

→ Une connexion unique, sécurisée (SSO)

→ Des collaborateurs autonomes, une équipe RH déchargée

Un seul accès pour tous vos outils

Peu importe le nombre de logiciels RH dans votre stack, le collaborateur n’en voit qu’un. Le portail réunit vos outils existants derrière une connexion unique (SSO), sans les remplacer. L’accès est simple pour l’employé, maîtrisé pour la DSI.

Portail collaborateur

La bonne information, pour la bonne personne

Chaque collaborateur, manager ou entité accède à ce qui le concerne. Le portail s’adapte au rôle et au périmètre : contenus, services et outils affichés selon les droits. Une expérience homogène sur tout le groupe, personnalisée pour chacun.

Portail

Ce que vos collaborateurs y trouvent

1

Mes documents

Bulletins, contrats et attestations au même endroit.

1-Portail RH

2

Mes demandes

Congés, absences et notes de frais depuis un seul écran.

2-Portail RH

3

Mon profil

Données personnelles à jour, saisies une seule fois.

3-Portail RH

4

Mon équipe

Pour les managers : vue directe sur leurs collaborateurs.

4-Portail RH

5

Mes services RH

Accès à tous les outils RH autorisés, en un clic.

5-Portail RH

CAS CLIENT

Chez CESI, les workflows automatisent l’intégration
sur 25 campus

Plateforme centralisée, données fiables, intégrations fluides et conformité RGPD via des workflows numériques standardisés.

FAQ

Questions fréquentes sur le Portail RH

Le portail remplace-t-il mes outils RH actuels ?

Non. Il les réunit derrière un accès unique. Vos collaborateurs continuent d’utiliser les mêmes outils, mais y accèdent depuis un seul endroit.

Une seule authentification ouvre l’accès à l’ensemble des outils RH autorisés, selon les standards de sécurité de votre DSI.

Oui. L’affichage, les services et les outils s’adaptent au rôle, aux droits et à l’entité de chaque utilisateur.

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Core RH
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Un comparatif synthétique pour vous aider à choisir le SIRH adapté

Factorial vs PeopleSpheres

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