Un logiciel d’onboarding et offboarding est un outil RH qui permet de piloter de A à Z les étapes d’arrivée (onboarding) et de départ (offboarding) d’un collaborateur. Côté onboarding, il structure le parcours d’intégration des talents. Il prend en charge la préparation du poste, l’accès aux ressources, le suivi des tâches administratives et l’accompagnement du nouvel arrivant. Côté offboarding, il encadre la sortie du collaborateur : restitution du matériel, transmission des dossiers, formalités administratives et de paie, désactivation des accès. L’objectif est d’assurer une expérience collaborateur fluide et professionnelle à chaque extrémité du cycle de vie RH.