Calculer et verser l’ICCP à un employé
L’ICCP, ou Indemnité Compensatrice de Congés Payés, est une indemnité versée aux salariés en cas de cessation de leur contrat de travail. Elle est destinée à compenser les congés payés acquis mais non pris par le salarié au moment de la rupture de son contrat.
Tout savoir sur la gestion administrative RH
La gestion administrative ne rentre pas en compte dans la création de valeur pure et dur pour l’entreprise. Néanmoins, ne pas y passer le temps nécessaire et oublier de l’optimiser serait une grossière erreur. Cette gestion est essentielle à toute activité. Elle comprend l’ensemble des obligations administratives à réaliser pour garder une organisation productive et […]
5 avantages d’utiliser un logiciel de gestion du personnel
Choisissez le bon logiciel de gestion du personnel pour gagner du temps sur les tâches à faible valeur ajoutée et optimiser le travail de vos collaborateurs.
Comment récupérer la TVA sur les frais d’hôtel ?
Découvrez les conditions pour récupérer la TVA des frais d’hôtel et du couvert, tout en respectant la législation du pays concerné.
Tout savoir sur les IJSS : Indemnités Journalières de Sécurité Sociale
Les indemnités journalières de la Sécurité sociale ou IJSS compensent la perte de rémunération après une interruption de travail. Découvrez les conditions.
Les départs en grandes vacances d’été : Assurer son organisation RH
Face aux nombreux départs en vacances lors des vacances d’été, voici une liste de techniques simples à mettre en place afin de ne pas finir sous l’eau.
Comment fonctionne l’avantage en nature logement ?
De nombreux travailleurs salariés et assimilés, en majorité des fonctionnaires de l’État, bénéficient d’un logement de fonction. Lorsque l’employeur pourvoit à loger son salarié, on appelle cela un avantage en nature logement. Celui-ci est minutieusement calculé, car il fait partie de la rémunération perçue. Voici tout ce que vous devez savoir sur l’avantage en nature […]
Tout savoir sur le contrat expatrié avant de le mettre en place
Envoyer un salarié en expatriation n’est pas une démarche simple. Il est donc important de connaître les variantes du contrat expatrié, ainsi que les avantages et les inconvénients de chacun. Au-delà du contrat, l’expatriation est un projet qui se prépare entre chaque partie prenante.
5 astuces pour faciliter la gestion des congés
Vous rencontrez des difficultés à gérer les congés dans votre entreprise ? Découvrez nos 5 astuces pour simplifier cette mission.
Qu’est-ce qu’une convention individuelle de forfait en heures et en jours ?
Une convention individuelle de forfait est un outil dit de flexibilisation du temps de travail. Gérée par le représentant ou du délégué du personnel, cet élément est essentiel dans le but de préserver la santé et la sécurité des salariés. Focus sur la convention individuelle en heures et en jours pour mieux la comprendre.
