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Le logiciel de gestion des notes de frais est un outil numérique qui permet de créer, soumettre, valider, rembourser et analyser les notes de frais des collaborateurs. Il digitalise l'ensemble du parcours : le salarié photographie son justificatif (repas, transport, hébergement...), la dépense est créée automatiquement. Elle est ensuite transmise à son manager pour validation avant remboursement et intégration comptable.
Un logiciel de gestion de note de frais a pour avantage de :
réduire les erreurs de saisie,
accélérer les délais de remboursement,
garantir la conformité aux politiques internes et à la réglementation fiscale.
Un logiciel de notes de frais apporte des bénéfices à tous les niveaux de l'entreprise. Pour les collaborateurs, il simplifie et accélère les demandes de remboursement grâce à la dématérialisation des justificatifs.Pour les managers, il permet de valider les dépenses en quelques clics et de suivre les budgets par projet ou par équipe. Pour les RH et la comptabilité, il garantit la conformité légale (archivage à valeur probante, calcul automatique de la TVA récupérable) et élimine les ressaisies grâce à l'export automatique vers la paie.
Fini les tickets de caisse agrafés sur un formulaire Excel : c’est le premier changement visible d’un logiciel de notes de frais, qu’un SIRH ne prend généralement pas en charge.
Le collaborateur photographie ses justificatifs depuis son smartphone, et la reconnaissance automatique (OCR) extrait le montant, la date, la TVA et la catégorie de dépense. L’outil calcule les indemnités kilométriques selon le barème fiscal et contrôle chaque dépense au regard de la politique voyage de l’entreprise. Il route ensuite la note vers le bon valideur.
Côté finance, il prépare les écritures comptables, facilite la récupération de TVA et permet l’archivage numérique des justificatifs avec valeur probante.
Le SIRH, de son côté, fournit les données de référence indispensables à ce processus : rattachement hiérarchique, centre de coût, entité juridique. Lorsque les deux échangent leurs données, les circuits de validation se mettent à jour automatiquement à chaque mobilité, et les remboursements peuvent remonter directement dans la paie.
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