Comment gérer la représentation du personnel ?
Pour le service des Ressources Humaines, la gestion du personnel et des relations sociales en entreprise est un pôle important de ses activités. De fait, pour la fonction RH, le maintien d’un bon climat social dans l’entreprise constitue un de ses enjeux clés. C’est pour cela qu’il lui faut bien comprendre comment fonctionne la représentation […]
Tout savoir pour rédiger un bon règlement intérieur en entreprise
Le règlement intérieur est obligatoire dans toutes les entreprises françaises à partir de 50 employés.
GRH : zoom sur le référentiel de compétences
Le référentiel de compétences est au cœur de la gestion des ressources humaines (GRH). Découvrez comment regrouper et simplifier votre suivi interne.
