Stairwage
Pourquoi acheter Stairwage via PeopleSpheres ?
✓ Un unique point de contact pour vos outils (implémentation, account manager, support, etc.)
✓ Un contrat et une facture uniques pour tous vos outils
✓ Une seule interface de connexion avec un seul ID/mot de passe
✓ Maintenance assurée sur les connecteurs
✓ Centralisation des données à un seul endroit / Saisie unique
✓ Prix de l’application identique au prix proposé directement par l’éditeur, pas de surcoût
Si vous avez déjà un contrat Stairwage, vous avez la possibilité d’acheter le connecteur « Stairwage<> PeopleSpheres » et ainsi connecter Stairwage à vos autres outils à travers PeopleSpheres.
La solution
Stairwage, une solution révolutionnaire dans le domaine des ressources humaines, s’impose comme un incontournable pour les entrepreneurs et les startups grâce à son approche ciblée sur les besoins des salariés en matière de gestion financière. Son concept clé est de donner la possibilité aux salariés de recevoir en temps réel une partie de leur salaire, afin de faire face aux dépenses imprévues ou aux difficultés financières tout au long du mois. Cette approche novatrice vise à éviter les découvertes bancaires et les frais d’incidents, tout en particulier le recours à des avances sur salaire. En plus de cela, Stairwage offre un accompagnement personnalisé pour aider à une meilleure gestion budgétaire.
Stairwage s’appuie sur une plateforme technologique intuitive qui permet aux employés d’accéder à leur salaire gagné via une application mobile conviviale. Cette accessibilité instantanée à leur paie contribue à atténuer le stress financier des employés, en leur offrant une plus grande flexibilité dans la gestion de leur budget
En outre, grâce à l’utilisation de l’intelligence artificielle comme le chat GPT, Stairwage simplifie l’obtention des aides publiques telles que les allocations familiales ou les aides au logement pour les salariés. Cette innovation permet aux employés de bénéficier des soutiens financiers qui leur sont dus, même lorsque les démarches administratives peuvent être complexes et fastidieuses.
L’impact positif de Stairwage se manifeste tant au niveau de l’entreprise que des salariés. En renforçant la politique sociale de l’entreprise, Stairwage contribue à son attractivité et à son innovation, tout en réduisant les préoccupations financières des salariés. La digitalisation et l’automatisation de la gestion des acomptes sur salaire offrent une gestion sécurisée et efficace, sans impacter la trésorerie de l’entreprise.
En remportant de prestigieux concours de startups tels que Viva Technology, Stairwage consolide sa position de leader dans l’écosystème entrepreneurial et souligne l’importance croissante accordée par les grandes entreprises et les fonds d’investissement à l’accompagnement des jeunes entreprises. Ce prix récompense l’engagement de Stairwage à fournir des solutions innovantes et efficaces pour accompagner la croissance et le développement des startups françaises et internationales.
Les principales fonctionnalités du logiciel Stairwage
- Accès au salaire en temps réel
- Automatisation du processus d’acompte sur salaire
- Module d’aide à la gestion des acomptes
- Module d’aide à la gestion de budget
- Module d’IA pour donner accès aux aides disponibles en entreprise
- Module d’IA pour donner accès aux aides publiques et/ou sociales disponibles
- Partenariat avec la plateforme d’entraide et de médiation budgétaire de Crésus
Ce que vous obtenez en utilisant Stairwage au travers de PeopleSpheres
Demande facile d’acompte sur salaire
Grâce à Stairwage, les travailleurs ont la possibilité de solliciter facilement un compte en seulement deux clics, et de le recevoir directement sur leur compte bancaire sans délai.
Gestion simplifiée pour les RH et la paie
Stairwage offre une interface simple et complète aux équipes RH et de paie pour gérer, analyser et paramétrer les acomptes, leur faisant ainsi gagner du temps.
Amélioration de la marque employeur et de la qualité de vie au travail
En offrant une flexibilité financière aux salariés, Stairwage réduit le turnover et renforce l’attractivité de l’entreprise, tout en motivant les équipes avec une augmentation progressive des salaires via l’application.
Réduction des tâches administratives
Avec Stairwage, la gestion des demandes d’acomptes devient plus fluide et engageante. Vous pouvez ainsi économiser un temps précieux en vous épargnant des tâches administratives fastidieuses et en simplifiant la vérification de votre paie en fin de mois.
Autonomie financière pour les employés
Les employés ont la possibilité de gérer leur salaire en fonction de leurs besoins grâce à des outils de gestion des comptes et du budget. Cette flexibilité renforce leur autonomie financière. Grâce à l’IA intégrée, ils ont un accès facile et intuitif aux aides. publiques, sociales et internes de l’entreprise, facilitant leur utilisation et leur compréhension.
L'entreprise
La mission de Stairwage est d’améliorer le bien-être financier des salariés. Stairwage est l’entreprise leader en France du versement du salaire à la demande. Avec près de 1000 entreprises à notre actif, notre solution est déjà déployée dans des PMEs, ETIs et des grands comptes dans tous les secteurs d’activité.Stairwage propose un avantage salarial qui impactera concrètement la vie de vos salariés : en leur donnant de la souplesse, vous leur permettez de faire des économies et leur évitez les découverts bancaires et d’éventuels agios bancaires.
L'intégration
Grâce au partenariat Stairwage<>PeopleSpheres, bénéficiez d’une expérience utilisateur fluidifiée à son maximum, et pour l’ensemble des parties prenantes.
Mise en place : synchronisation des données en quelques clics grâce aux échanges de fichier pré-packagé
Utilisation : Le SSO vous garantit que les utilisateurs ayant accès à PeopleSpheres pourront accéder à Stairwage simplement sans avoir besoin de créer un compte ou choisir un nouveau mot de passe.
Sécurité : Bénéficiez d’une maintenance et mise à niveau de l’intégration inclue dans votre licence.
