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Les + du logiciel
Software highlights
Un unique point de contact pour vos outils (implémentation, account manager, support, etc.)Un contrat et une facture uniques pour tous vos outilsUne seule interface de connexion avec un seul ID/mot de passeMaintenance assurée sur les connecteursCentralisation des données à un seul endroit / Saisie uniquePrix de l’application identique au prix proposé directement par l’éditeur, pas de surcoûtPourquoi nous choisir ?
Ni ERP qui vous enferme, ni des outils qui se dispersent. PeopleSpheres unifie vos données RH sans vous imposer sa stack.
Why choose us ?
No ERP that locks you in, and no scattered tools. PeopleSpheres unifies your HR data without imposing its own stack. The freedom of an ecosystem.
aNewSpring est une plateforme de formation en ligne qui priorise l’expérience des apprenants. Il permet aux entreprises d’avoir une solution de formation entièrement personnalisable tant sur la partie interface que sur les formations que vous voulez proposer à vos collaborateurs. Tous les formats d’apprentissage peuvent être inclus dans le parcours :
Le type d’évaluation à la fin des modules peut aussi varier : questions ouvertes, QCM, phrase à compléter, etc. La plateforme permet également de générer des certifications à la fin des formations.
Les apprenants ont la possibilité d’échanger par message directement depuis la plateforme et peuvent aussi contacter les instructeurs en cas de questions.
Fondée aux Pays-Bas, aNewSpring est une entreprise technologique engagée depuis plus de 20 ans dans l’innovation pédagogique. Sa mission : permettre à chacun d’apprendre chaque jour de manière plus efficace, plus motivante et plus personnalisée. Pour cela, elle a conçu une plateforme LMS centrée sur l’expérience apprenant, qui combine adaptive learning et répétition espacée. aNewSpring se distingue par sa vision tournée vers l’apprenant dans ses formations et son approche collaborative.
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Le type d’évaluation à la fin des modules peut aussi varier : questions ouvertes, QCM, phrase à compléter, etc. La plateforme permet également de générer des certifications à la fin des formations.
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Fondée aux Pays-Bas, aNewSpring est une entreprise technologique engagée depuis plus de 20 ans dans l’innovation pédagogique. Sa mission : permettre à chacun d’apprendre chaque jour de manière plus efficace, plus motivante et plus personnalisée. Pour cela, elle a conçu une plateforme LMS centrée sur l’expérience apprenant, qui combine adaptive learning et répétition espacée. aNewSpring se distingue par sa vision tournée vers l’apprenant dans ses formations et son approche collaborative.
Fonctionnalités
Features
Avantages
Advantages
aNewSpring se démarque de ses concurrents en proposant à vos collaborateurs des parcours d’apprentissage adaptés à leurs besoins. En se basant sur les réponses, les résultats et le comportement de l’apprenant, aNewSpring ajuste le parcours d’apprentissage afin qu’il soit le plus pertinent possible, rendant chaque parcours unique.
aNewSpring via PeopleSpheres s’intègre très facilement à votre SIRH. Étant une API ouverte, vous pouvez facilement la connecter à votre environnement existant afin d’avoir plus de fluidité dans la récolte de données, une cohérence dans les processus internes et RH ainsi qu’une vision claire des compétences des collaborateurs.
aNewSpring a également une fonctionnalité permettant d’aider les apprenants dans leur phase d’apprentissage grâce à la répétition de questions posées sur l’interface directement. Cette fonctionnalité appelée memotrainer, questionne pendant et après la formation les participants afin qu’ils retiennent plus facilement les éléments clés de la formation. Après avoir donné les bonnes réponses à plusieurs reprises, le memotrainer détecte que la notion est bien retenue et ne repose plus de question sur la formation.
aNewSpring dans son interface, vous propose un reporting vous offrant une vue d’ensemble sur la plateforme et son activité. Vous avez par exemple la possibilité de voir le nombre de certifications obtenues par vos collaborateurs ou combien de temps ont-ils pris sur un parcours d’apprentissage. Ses données peuvent être exportées dans différents outils de reporting et également sur Excel afin de pouvoir être présentées dans des réunions ou aux managers.
Outils & applications
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Un comparatif synthétique pour vous aider à choisir le SIRH adapté
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Vos données RH sont éclatées entre dix outils qui ne se parlent pas. PeopleSpheres devient le socle qui les centralise, les fiabilise et les redistribue automatiquement.
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Your HR data is scattered across ten tools that don’t communicate with each other. PeopleSpheres becomes the foundation that centralizes, secures, and automatically redistributes that data.
