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Pourquoi acheter Reflect via PeopleSpheres ?

Why buy Reflect through PeopleSpheres ?

Un unique point de contact pour vos outils (implémentation, account manager, support, etc.)
Un contrat et une facture uniques pour tous vos outils
Une seule interface de connexion avec un seul ID/mot de passe
Maintenance assurée sur les connecteurs
Centralisation des données à un seul endroit / Saisie unique
Prix de l’application identique au prix proposé directement par l’éditeur, pas de surcoût
Si vous avez déjà un contrat, vous avez la possibilité d’acheter le connecteur « Reflect – PeopleSpheres » et ainsi connecter le logiciel à vos autres outils à travers PeopleSpheres.
If you already have a contract, you have the option to purchase the connector « Reflect – PeopleSpheres » and thus connect the software to your other tools via PeopleSpheres.

Pourquoi nous choisir ?

La puissance d'une plateforme.
La liberté d'un écosystème.

Ni ERP qui vous enferme, ni des outils qui se dispersent. PeopleSpheres unifie vos données RH sans vous imposer sa stack.

Why choose us ?

The power of a platform.The freedom of an ecosystem.

No ERP that locks you in, and no scattered tools. PeopleSpheres unifies your HR data without imposing its own stack. The freedom of an ecosystem.

Reflect est la solution d’analytics RH, en temps réel. Vos équipes sont submergées par la création, gestion et fiabilisation de vos indicateurs RH (recrutement, évolutions de carrière, calcul de turnover…) ? Vous faites face à des obligations réglementaires (BDESE, Index Egapro…) qui vous prennent du temps. L’accès et la visualisation de vos données RH en temps réel est primordiale.

Grâce à cet outil, vous pourrez piloter efficacement vos indicateurs clés en matière de recrutement, d’évolutions de carrière, de calcul de turnover et de satisfaction client. En tant que décideur, vous avez besoin d’indicateurs pertinents pour prendre des décisions stratégiques basées sur des données concrètes. C’est pourquoi Reflect vous fournit des tableaux de bord personnalisés pour suivre la performance de vos processus RH en temps réel. Ces tableaux de bord vous permettent d’identifier les tendances, les écarts et les indicateurs de performance clés KPI pour mieux piloter vos activités. Grâce à Reflect, vous pourrez choisir les indicateurs les plus pertinents pour mesurer l’efficacité de vos actions et atteindre les objectifs fixés.

Avec Reflect, vous pourrez déterminer les indicateurs RH qui vous aideront à améliorer l’efficacité de vos processus et à fidéliser vos collaborateurs. En quelques clics, vous aurez accès à un ensemble d’indicateurs synthétiques pour évaluer la performance de votre stratégie RH. Reflect vous permet également de mettre en place des indicateurs de gestion et des outils de pilotage pour mesurer la performance de vos processus en temps réel. Vous pourrez ainsi suivre le nombre total de recrutements, le taux de conversion des nouveaux clients ou encore le nombre de visiteurs sur votre site e-commerce. Avec Reflect, la prise de décision sera facilitée grâce à des indicateurs clés de performance précis et pertinents. Tout est accessible à un seul endroit et en quelques clics.

Reflect est la startup qui révolutionne les data RH !

Leur équipe, composée principalement d’ingénieurs et de développeurs, a pour mission de rendre la data RH accessible, partageable et actionnable.

Reflect a notamment été élu « Seed stage company to follow in 2023 » par l’un des plus gros fonds d’investissement européen, Eurazéo.

Reflect compte parmi leurs clients des entreprises innovantes et leaders de leur secteur : Welcome to the Jungle, Assurone, Pennylane, Alma, etc…

Reflect s’intègre à PeopleSpheres de manière automatisée. C’est-à-dire qu’une fois que nous avons connecté Reflect à votre PeopleSpheres, vos reporting, tableaux de bord et indicateurs seront mis à jour automatiquement.

Reflect est la solution d’analytics RH, en temps réel. Vos équipes sont submergées par la création, gestion et fiabilisation de vos indicateurs RH (recrutement, évolutions de carrière, calcul de turnover…) ? Vous faites face à des obligations réglementaires (BDESE, Index Egapro…) qui vous prennent du temps. L’accès et la visualisation de vos données RH en temps réel est primordiale.

Grâce à cet outil, vous pourrez piloter efficacement vos indicateurs clés en matière de recrutement, d’évolutions de carrière, de calcul de turnover et de satisfaction client. En tant que décideur, vous avez besoin d’indicateurs pertinents pour prendre des décisions stratégiques basées sur des données concrètes. C’est pourquoi Reflect vous fournit des tableaux de bord personnalisés pour suivre la performance de vos processus RH en temps réel. Ces tableaux de bord vous permettent d’identifier les tendances, les écarts et les indicateurs de performance clés KPI pour mieux piloter vos activités. Grâce à Reflect, vous pourrez choisir les indicateurs les plus pertinents pour mesurer l’efficacité de vos actions et atteindre les objectifs fixés.

Avec Reflect, vous pourrez déterminer les indicateurs RH qui vous aideront à améliorer l’efficacité de vos processus et à fidéliser vos collaborateurs. En quelques clics, vous aurez accès à un ensemble d’indicateurs synthétiques pour évaluer la performance de votre stratégie RH. Reflect vous permet également de mettre en place des indicateurs de gestion et des outils de pilotage pour mesurer la performance de vos processus en temps réel. Vous pourrez ainsi suivre le nombre total de recrutements, le taux de conversion des nouveaux clients ou encore le nombre de visiteurs sur votre site e-commerce. Avec Reflect, la prise de décision sera facilitée grâce à des indicateurs clés de performance précis et pertinents. Tout est accessible à un seul endroit et en quelques clics.

Reflect est la startup qui révolutionne les data RH !

Leur équipe, composée principalement d’ingénieurs et de développeurs, a pour mission de rendre la data RH accessible, partageable et actionnable.

Reflect a notamment été élu « Seed stage company to follow in 2023 » par l’un des plus gros fonds d’investissement européen, Eurazéo.

Reflect compte parmi leurs clients des entreprises innovantes et leaders de leur secteur : Welcome to the Jungle, Assurone, Pennylane, Alma, etc…

Reflect s’intègre à PeopleSpheres de manière automatisée. C’est-à-dire qu’une fois que nous avons connecté Reflect à votre PeopleSpheres, vos reporting, tableaux de bord et indicateurs seront mis à jour automatiquement.

Fonctionnalités

Les principales fonctionnalités du logiciel Reflect

Features

The software's main features Reflect

Des dizaines de tableaux de bord : effectifs, rétention, recrutement, diversité, absentéisme, gestion des carrières, salaires…
Explorateur de données : créez vos propres graphes en quelques clics.
Collaboration de la donnée : partagez, de manière sécurisée et granulaire, vos données à vos parties prenantes.
Benchmark : comparez vos indicateurs RH avec des entreprises de même taille/industrie pour vous situer et vous améliorer.

Avantages

Ce que vous obtenez en utilisant Reflect au travers de PeopleSpheres

Advantages

What you get by using Reflect through PeopleSpheres

Vous passez plusieurs jours par mois à la gestion de vos indicateurs RH. Il faut exporter des données, les nettoyer, créer les tableaux de bord, les partager etc. Tout ce travail manuel devient obsolète grâce à nos intégrations avec vos systèmes RH : tout devient automatisé.

Les données RH sont sensibles. Elles doivent donc être traitées avec soin et par des personnes habilitées. Les confier à un prestataire comme Reflect vous conforme à la RGPD.

Combien de fois avez-vous du répondre à des questions liées aux données RH ? Avec Reflect, donnez un accès sécurisé à vos parties prenantes pour les rendre autonomes. Les données RH sont stratégiques pour les équipes dirigeantes et les managers : partagez-leur les données beaucoup plus facilement.

Connaître son taux de turnover est primordial. Le comparer avec des entreprises de votre secteur et de votre taille est stratégique. C’est possible avec Reflect qui compare tous vos indicateurs pour vous aider à vous situer et à vous améliorer.

« You can’t manage what you can’t measure. » Accéder, suivre et partager vos indicateurs RH vous permet d’avoir une stratégie data-driven. Cela rend vos décisions plus précises et vous aide à anticiper des situations. Ne soyez plus aveugle, devenez data-driven.

En résumé, Reflect est l’outil de pilotage RH indispensable pour contrôler la performance de vos équipes et améliorer la satisfaction client.

Que vous ayez besoin de mesurer la performance de vos recrutements, de suivre les indicateurs de gestion ou d’analyser la performance commerciale de votre entreprise, Reflect vous offre une solution complète et efficace pour piloter vos activités RH.

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