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Pourquoi nous choisir ?
Ni ERP qui vous enferme, ni des outils qui se dispersent. PeopleSpheres unifie vos données RH sans vous imposer sa stack.
Why choose us ?
No ERP that locks you in, and no scattered tools. PeopleSpheres unifies your HR data without imposing its own stack. The freedom of an ecosystem.
Flatchr, est une solution SaaS visant à aider les RH, managers, ou encore chefs d’entreprise, qui souhaite simplifier l’acquisition et la gestion de leurs futurs talents et multidiffuser leurs offres sur des dizaines de sites emploi. La solution créée est simple d’utilisation et permet de faire gagner du temps lors du processus de recrutement en centralisant les candidatures au même endroit et en optimisant les campagnes de recrutement.
Flatchr s’adresse aux entreprises françaises entre 100 et 5000 salariés et les aident à mieux recruter, peu importe leur secteur d’activité. Flatchr a axé son développement produit autour de trois axes : Une structure du recrutement adaptable en fonction de l’entreprise et du secteur, une solution pensée autour de l’expérience candidat et finalement, un outil qui rassemble les équipes RH, les managers et les collaborateurs pour maximiser les chances de recruter le bon talent.
Pour construire un canal de recrutement parfait, il ne faut pas oublier l’onboarding et l’intégration du candidat dans l’entreprise. Vous pouvez optimiser ce processus au maximum en liant Flatchr aux autres solutions de gestion de talents disponibles sur PeopleSpheres et ainsi construire un parcours idéal de A à Z pour vos futurs collaborateurs.
Recruter les bonnes personnes, ce n’est pas la mer à boire. À l’ère du digital, tout va très vite et Flatchr à conscience que le recrutement est devenu la priorité numéro 1 pour les entreprises. C’est pour cette raison que les équipes de Flatchr ont mis en place une solution simple, collaborative et tout-en-un pour recruter les bonnes personnes.
C’est à partir de ce constat d’outils non adaptés au recrutement qu’est né la solution Flatchr, un logiciel de recrutement tentaculaire !
Jeune entreprise MADE IN France née en 2015, Flatchr a traité depuis sa création plus de 3 millions de candidatures, publié 70 000 offres d’emploi et satisfait plus de 15 000 utilisateurs.
Flatchr, est une solution SaaS visant à aider les RH, managers, ou encore chefs d’entreprise, qui souhaite simplifier l’acquisition et la gestion de leurs futurs talents et multidiffuser leurs offres sur des dizaines de sites emploi. La solution créée est simple d’utilisation et permet de faire gagner du temps lors du processus de recrutement en centralisant les candidatures au même endroit et en optimisant les campagnes de recrutement.
Flatchr s’adresse aux entreprises françaises entre 100 et 5000 salariés et les aident à mieux recruter, peu importe leur secteur d’activité. Flatchr a axé son développement produit autour de trois axes : Une structure du recrutement adaptable en fonction de l’entreprise et du secteur, une solution pensée autour de l’expérience candidat et finalement, un outil qui rassemble les équipes RH, les managers et les collaborateurs pour maximiser les chances de recruter le bon talent.
Pour construire un canal de recrutement parfait, il ne faut pas oublier l’onboarding et l’intégration du candidat dans l’entreprise. Vous pouvez optimiser ce processus au maximum en liant Flatchr aux autres solutions de gestion de talents disponibles sur PeopleSpheres et ainsi construire un parcours idéal de A à Z pour vos futurs collaborateurs.
Recruter les bonnes personnes, ce n’est pas la mer à boire. À l’ère du digital, tout va très vite et Flatchr à conscience que le recrutement est devenu la priorité numéro 1 pour les entreprises. C’est pour cette raison que les équipes de Flatchr ont mis en place une solution simple, collaborative et tout-en-un pour recruter les bonnes personnes.
C’est à partir de ce constat d’outils non adaptés au recrutement qu’est né la solution Flatchr, un logiciel de recrutement tentaculaire !
Jeune entreprise MADE IN France née en 2015, Flatchr a traité depuis sa création plus de 3 millions de candidatures, publié 70 000 offres d’emploi et satisfait plus de 15 000 utilisateurs.
Fonctionnalités
Features
Avantages
Advantages
Aujourd’hui 80% des utilisateurs LinkedIn qui ne sont pas en recherche active d’emploi se déclarent ouverts aux opportunités professionnelles. Avec Flatchr, vous pouvez facilement sourcer ce type de réseaux spécialisés et importer rapidement des profils qualifiés au sein de votre CVthèques. La solution vous permet d’identifier et comparer les candidats qui figurent déjà dans votre base de données avec les nouveaux talents importés. Vous pouvez également conserver de manière centralisée tous vos CVs et y accéder en quelques clics pour trouver les plus pertinents.
Flatchr est une plateforme hautement collaborative destinée à vos équipes RH, de management et opérationnelles. Un bon recrutement implique une participation active des équipes opérationnelles et des managers dans les processus. Leur responsabilisation sur cette tâche garantit aussi moins de risques d’erreur sur le candidat. Pour favoriser la collaboration et l’engagement de tous les membres de l’équipe, Flatchr a mis en place une plateforme ergonomique, visuelle et axée sur des actions rapides. Avec la plateforme centralisée de PeopleSpheres, vous rendez la communication et le partage d’informations sur tous les membres de l’organisation encore plus facile.
L’outil conçu par Flatchr à aussi pour objectif d’améliorer significativement l’expérience des candidats qui postulent auprès de votre entreprise. Flatchr a fait le choix de miser sur un recrutement interactif entre l’entreprise et les candidats, ce qui facilite le processus de toutes les candidatures, même les candidatures spontanées. La plateforme offre un site carrière magnifique et très bien référencé qui permettra, en plus d’attirer les meilleurs talents, de lancer des mises à jour régulières et automatiques depuis votre tableau de bord.
Souple et agile la solution est paramétrable selon les besoins de l’entreprise et permet de construire ses processus de recrutement en fonction de la structure de l’organisation. PeopleSpheres au travers de son portail RH sur-mesure agit aussi dans cette logique et vous permet de composer votre SIRH de manière personnalisée tout en gardant une plateforme centralisée où transite toutes les données de vos solutions RH. Adapter ses outils à sa structure n’est pas une tendance, c’est un réel atout pour démultiplier ses performances.
Ne recrutez plus au hasard ! Avec Flatchr, visualisez d’où viennent les meilleures candidatures, analysez la performance de vos canaux de diffusion et optimisez votre retour sur investissement grâce aux statistiques. Automatisez les tâches à faible valeur ajoutée pour gagner en efficacité et en temps dans votre processus de recrutement et diffusez facilement vos annonces sur une large sélection de jobboards en quelques clics.
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