Combien vous coûtent vos outils RH non connectés ?
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Les + du logiciel
Software highlights
Un unique point de contact pour vos outils (implémentation, account manager, support, etc.)Un contrat et une facture uniques pour tous vos outilsUne seule interface de connexion avec un seul ID/mot de passeMaintenance assurée sur les connecteursCentralisation des données à un seul endroit / Saisie uniquePrix de l’application identique au prix proposé directement par l’éditeur, pas de surcoûtSi vous avez déjà un contrat Edligo, vous avez la possibilité d’acheter le connecteur « Edligo PeopleSpheres » et ainsi connecter Edligo à vos autres outils à travers PeopleSpheres.Pourquoi nous choisir ?
Ni ERP qui vous enferme, ni des outils qui se dispersent. PeopleSpheres unifie vos données RH sans vous imposer sa stack.
Why choose us ?
No ERP that locks you in, and no scattered tools. PeopleSpheres unifies your HR data without imposing its own stack. The freedom of an ecosystem.
EDLIGO Talent Analytics est une plateforme basée sur l’IA qui aide les organisations à prendre les bonnes décisions en matière de gestion des talents. Grâce à EDLIGO, les décideurs et les responsables des ressources humaines peuvent établir une cartographie claire, objective et basée sur les données de leurs employés et de leurs compétences.
De plus, ils peuvent développer les compétences essentielles nécessaires à la réussite future de leurs organisations grâce à des investissements ciblés et opportuns dans l’apprentissage et le développement. En outre, ils peuvent identifier, fidéliser et développer les futurs leaders et les meilleurs talents, offrir une expérience supérieure aux employés grâce à des opportunités structurées et ciblées de développement de carrière et de mobilité, enfin, ils pourront prendre des décisions en matière de gestion des talents ayant le plus d’impact commercial.
EDLIGO GmbH, est une société leader en analyse des talents alimentée par l’IA, offre une solution complète et avancée pour la gestion des talents. Notre plateforme basée sur les données, l’IA et les meilleures pratiques de l’industrie permet aux entreprises de maximiser leur potentiel et d’obtenir un impact commercial exceptionnel. Nous pensons que vos collaborateurs apprennent tout au long de leur vie, c’est pourquoi nous avons conçu une solution complète ou les organisations peuvent gérer tous les aspects de la gestion des talents, y compris la planification des effectifs, la dotation de projets, la gestion des compétences, l’expérience des employés et la fidélisation.
Notre approche holistique garantit que les entreprises restent à la pointe en matière de développement des talents et d’apprentissage continu. EDLIGO à une solide expérience, avec des clients satisfaits dans plus de vingt pays, totalisant plus de 2 millions d’utilisateurs. De plus, nous avons déposé pas moins de 17 brevets, témoignant de son innovation constante. En 2023, EDLIGO a été officiellement reconnue comme l’une des trois moyennes entreprises les plus innovantes d’Allemagne dans le domaine des logiciels.
EDLIGO Talent Analytics est une plateforme basée sur l’IA qui aide les organisations à prendre les bonnes décisions en matière de gestion des talents. Grâce à EDLIGO, les décideurs et les responsables des ressources humaines peuvent établir une cartographie claire, objective et basée sur les données de leurs employés et de leurs compétences.
De plus, ils peuvent développer les compétences essentielles nécessaires à la réussite future de leurs organisations grâce à des investissements ciblés et opportuns dans l’apprentissage et le développement. En outre, ils peuvent identifier, fidéliser et développer les futurs leaders et les meilleurs talents, offrir une expérience supérieure aux employés grâce à des opportunités structurées et ciblées de développement de carrière et de mobilité, enfin, ils pourront prendre des décisions en matière de gestion des talents ayant le plus d’impact commercial.
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Fonctionnalités
Features
Avantages
Advantages
La plateforme maximise le retour sur investissement de vos initiatives d’apprentissage en offrant des recommandations de parcours personnalisés, renforçant ainsi une culture d’apprentissage continu et favorisant un état d’esprit de croissance. Restez agile et adapté aux exigences évolutives de l’industrie.
Utilisez des données actualisées pour améliorer la fidélisation et le développement des employés, facilitant ainsi le placement optimal des talents et la planification de la succession. Anticipez et préparez-vous à combler les lacunes de compétences en prédisant les départs potentiels.
Proposez des opportunités de développement de carrière grâce à l’Opportunity Marketplace, qui aligne les aspirations professionnelles individuelles avec les objectifs de l’entreprise. Stimulez le développement personnel et favorisez la diversité des talents pour libérer leur plein potentiel.
EDLIGO vous aide à évaluer les capacités des collaborateurs et à les aligner sur les objectifs de l’entreprise, facilitant ainsi l’évaluation des projets et la gestion des risques.
Outils & applications
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Un comparatif synthétique pour vous aider à choisir le SIRH adapté
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Vos données RH sont éclatées entre dix outils qui ne se parlent pas. PeopleSpheres devient le socle qui les centralise, les fiabilise et les redistribue automatiquement.
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Your HR data is scattered across ten tools that don’t communicate with each other. PeopleSpheres becomes the foundation that centralizes, secures, and automatically redistributes that data.
