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Les + du logiciel
Software highlights
Un unique point de contact pour vos outils (implémentation, account manager, support, etc.)Un contrat et une facture uniques pour tous vos outilsUne seule interface de connexion avec un seul ID/mot de passeMaintenance assurée sur les connecteursCentralisation des données à un seul endroit / Saisie uniquePrix de l’application identique au prix proposé directement par l’éditeur, pas de surcoûtPourquoi nous choisir ?
Ni ERP qui vous enferme, ni des outils qui se dispersent. PeopleSpheres unifie vos données RH sans vous imposer sa stack.
Why choose us ?
No ERP that locks you in, and no scattered tools. PeopleSpheres unifies your HR data without imposing its own stack. The freedom of an ecosystem.
Skillup People Review est une solution nouvelle génération qui permet d’anticiper l’avenir de l’organisation via la conception de plans d’actions RH individualisés. Cet outil proposant une expérience utilisateur inédite permet aux RH de faire grandir les talents tout en pilotant efficacement leur masse salariale.
La People Review est au cœur de la gestion des talents au sein des entreprises. Ce processus RH prend la forme de campagnes, organisées une à plusieurs fois par an, visant à identifier les hauts potentiels comme les profils à accompagner. La démarche vise à définir des plans de développement RH et optimiser la performance de chaque collaborateur au sein de l’organisation.
Skillup renforce la performance RH grâce à une suite agile qui permet de former, évaluer et faire grandir les collaborateurs.
Fort d’une équipe de plus de 60 personnes, Skillup accompagne les ETI et les grands comptes au travers de 4 logiciels métier complémentaires (Formation, Entretiens, GEPP, People Review), conçus pour répondre aux enjeux clés de gestion des talents et du développement RH.
Les outils Skillup optimisent l’impact des RH : les processus quotidiens sont simplifiés, des données actionnables sont accessibles et le plein potentiel des collaborateurs est libéré. Le SIRH compte aujourd’hui plus de 150 000 utilisateurs.
Skillup People Review est une solution nouvelle génération qui permet d’anticiper l’avenir de l’organisation via la conception de plans d’actions RH individualisés. Cet outil proposant une expérience utilisateur inédite permet aux RH de faire grandir les talents tout en pilotant efficacement leur masse salariale.
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Fonctionnalités
Features
Avantages
Advantages
Évaluation des objectifs, évaluation des compétences, accès aux derniers entretiens, aux historiques de formation et de rémunération… Grâce à Skillup People Review, vos managers accèdent de manière centralisée à l’ensemble des données dont ils ont besoin pour mener à bien l’évaluation des collaborateurs de leur équipe.
Ils peuvent ainsi émettre des recommandations sur chaque membre de leur équipe en termes d’actions RH à mener.
Lors des réunions de People Review, la plateforme Skillup propose de mener la prise de notes directement dans l’interface. L’équipe RH peut ainsi centraliser toutes les informations pertinentes et sauvegarder durablement les échanges oraux.
Durant les réunions, toutes les parties prenantes peuvent accéder en quelques clics à l’ensemble des données disponibles pour chaque profil passé en revue. Il est ainsi plus simple de justifier un plan d’action ou une prise de décision en fonction de la dernière évaluation des objectifs, de la date de sa dernière augmentation…
Le logiciel Skillup People Review intègre une n-box (souvent appelée 9-box) entièrement personnalisable. Cet outil visuel permet de cartographier les collaborateurs en croisant deux dimensions clés au choix, comme la performance et le potentiel.
Cette grille vous permet d’identifier rapidement les profils clés, les talents à fort potentiel, ou encore les collaborateurs nécessitant un accompagnement particulier.
Outils & applications
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Un comparatif synthétique pour vous aider à choisir le SIRH adapté
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Vos données RH sont éclatées entre dix outils qui ne se parlent pas. PeopleSpheres devient le socle qui les centralise, les fiabilise et les redistribue automatiquement.
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Your HR data is scattered across ten tools that don’t communicate with each other. PeopleSpheres becomes the foundation that centralizes, secures, and automatically redistributes that data.
