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Les + du logiciel
Software highlights
Un unique point de contact pour vos outils (implémentation, account manager, support, etc.)Un contrat et une facture uniques pour tous vos outilsUne seule interface de connexion avec un seul ID/mot de passeMaintenance assurée sur les connecteursCentralisation des données à un seul endroit / Saisie uniquePrix de l’application identique au prix proposé directement par l’éditeur, pas de surcoûtSi vous avez déjà un contrat Skillup, vous avez la possibilité d’acheter le connecteur « Skillup PeopleSpheres » et ainsi connecter Skillup à vos autres outils à travers PeopleSpheres.Pourquoi nous choisir ?
Ni ERP qui vous enferme, ni des outils qui se dispersent. PeopleSpheres unifie vos données RH sans vous imposer sa stack.
Why choose us ?
No ERP that locks you in, and no scattered tools. PeopleSpheres unifies your HR data without imposing its own stack. The freedom of an ecosystem.
Skillup Formation libère les RH des missions administratives liées à la gestion de la formation. Sa solution Saas facilite le partage de l’offre de formation en interne et assure une montée en compétences structurée de chaque collaborateur. Skillup simplifie l’approche de la formation pour les collaborateurs, les managers et les gestionnaires RH.
Au-delà d’être un outil ergonomique, Skillup Formation vous aide à comprendre les besoins de vos collaborateurs et à vous assurer que ces derniers comprennent en retour les besoins de l’organisation et développent des connaissances et des compétences en lien avec ces besoins. De cette manière, vous alignez la stratégie de développement RH sur celle de l’entreprise pour une performance accrue.
Afin d’accélérer la réactivité de vos plans formations, par exemple lors de l’onboarding d’un nouveau collaborateur, vous avez la possibilité en vous appuyant sur PeopleSpheres de lier des solutions complémentaires. Que ce soit pour l’onboarding ou le suivi de performance, vous pouvez trouver les solutions adéquates à implémenter pour consolider vos processus internes.
Skillup renforce la performance RH grâce à une suite agile qui permet de former, évaluer et faire grandir les collaborateurs.
Fort d’une équipe de plus de 60 personnes, Skillup accompagne les ETI et les grands comptes au travers de 4 logiciels métier complémentaires (Formation, Entretiens, GEPP, People Review), conçus pour répondre aux enjeux clés de gestion des talents et du développement RH.
Les outils Skillup optimisent l’impact des RH : les processus quotidiens sont simplifiés, des données actionnables sont accessibles et le plein potentiel des collaborateurs est libéré. Le SIRH compte aujourd’hui plus de 150 000 utilisateurs.
Skillup Formation libère les RH des missions administratives liées à la gestion de la formation. Sa solution Saas facilite le partage de l’offre de formation en interne et assure une montée en compétences structurée de chaque collaborateur. Skillup simplifie l’approche de la formation pour les collaborateurs, les managers et les gestionnaires RH.
Au-delà d’être un outil ergonomique, Skillup Formation vous aide à comprendre les besoins de vos collaborateurs et à vous assurer que ces derniers comprennent en retour les besoins de l’organisation et développent des connaissances et des compétences en lien avec ces besoins. De cette manière, vous alignez la stratégie de développement RH sur celle de l’entreprise pour une performance accrue.
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Les outils Skillup optimisent l’impact des RH : les processus quotidiens sont simplifiés, des données actionnables sont accessibles et le plein potentiel des collaborateurs est libéré. Le SIRH compte aujourd’hui plus de 150 000 utilisateurs.
Fonctionnalités
Features
Avantages
Advantages
La plateforme Skillup Formation est adaptable en fonction de la cible de collaborateurs à laquelle s’adresse votre offre de formation. À partir de votre catalogue de formation interne et l’accès que vous choisissez d’ouvrir aux différents programmes de formation sur étagère, diffusez les contenus les plus pertinents à chaque type de population et optimisez ainsi la montée en compétence de chaque collaborateur.
Pensez et concevez un plan de développement des compétences concret et efficace. Définissez une durée, un coût, des priorités et l’obligation d’une validation par un des responsables de l’entreprise. L’engagement des managers dans cette boucle de validation développe la pertinence des échanges en interne. Les demandes sont aussi classées par ordres d’importance et priorisées pour optimiser la vitesse de traitement et permettre aux responsables de se concentrer sur les missions à plus grande valeur ajoutée.
Le module de gestion des sessions de formation de Skillup Formation simplifie l’inscription et la planification des formations intra et inter-entreprises. Les convocations sont adressées par mail à tous les collaborateurs conviés. De cette manière, vous réduisez le risque d’absence, pouvez réagir rapidement et reporter la session en cas de trop nombreuses indisponibilités.
Au-delà de proposer un accompagnement individuel de proximité, Skillup Formation automatise les tâches administratives liées à la gestion de la formation. Convention, facture ou émargement : vos champs de suivi financier et administratif sont tous paramétrables en fonction de votre structure et votre activité. PeopleSpheres vous permet aussi de simplifier tout votre administratif RH avec des modules spécialisés autour de la paie, le recrutement ou encore la gestion du temps et des activités.
Gardez toujours un œil sur l’état d’avancement de vos plans de formation. Des indicateurs budgétaires aux indicateurs réglementaires au travers du bilan social par âge, genre et CSP, vous avez accès à toutes ces données en direct ou en les exportant au format xls.
Outils & applications
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Un comparatif synthétique pour vous aider à choisir le SIRH adapté
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Vos données RH sont éclatées entre dix outils qui ne se parlent pas. PeopleSpheres devient le socle qui les centralise, les fiabilise et les redistribue automatiquement.
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Your HR data is scattered across ten tools that don’t communicate with each other. PeopleSpheres becomes the foundation that centralizes, secures, and automatically redistributes that data.
