Combien vous coûtent vos outils RH non connectés ?
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Les + du logiciel
Software highlights
Un unique point de contact pour vos outils et services (implémentation, account manager, support, etc.)Un contrat et une facture uniques pour tous vos outils et servicesPrix du service identique au prix proposé directement par le prestatairePourquoi nous choisir ?
Ni ERP qui vous enferme, ni des outils qui se dispersent. PeopleSpheres unifie vos données RH sans vous imposer sa stack.
Why choose us ?
No ERP that locks you in, and no scattered tools. PeopleSpheres unifies your HR data without imposing its own stack. The freedom of an ecosystem.
Resolution-Project, est bien plus qu’un simple cabinet de conseil en SIRH. C’est un cabinet composé de consultants spécialisés dans la gestion des ressources humaines, offrant des services d’audit, de pilotage et d’accompagnement pour optimiser la valeur ajoutée apportée par votre système d’information.
Grâce à leur expertise en consulting RH et en transformation digitale, ils aident les DRH, RRH et les DSI à piloter efficacement la gestion administrative et opérationnelle de leur capital humain. À travers PeopleSpheres, ils assurent la gestion et la coordination globale de votre projet. Cela inclut la planification, le suivi des progrès et la communication avec les parties prenantes pour garantir la réussite du projet.
Leur mission est de vous assister dans la phase d’avant-vente, en concevant un projet standard personnalisé tout en relevant vos défis spécifiques. Leur avantage concurrentiel réside dans leur capacité à chiffrer les projets selon les approches Design-to-Win ou Design-to-Cost. Ils sont orientés vers la satisfaction client et appliquent une politique RSE concrète.
La mission de Resolution-Projectest est de placer l’humain au cœur de la gestion des ressources humaines. Ils souhaitent créer des environnements de travail dynamiques et inclusifs, où chaque individu peut s’épanouir et contribuer pleinement à la réussite de l’entreprise.
Leur vision est de devenir le partenaire privilégié des organisations soucieuses de valoriser leur capital humain. Forts de leurs distinctions en matière d’innovation et de leur engagement envers l’excellence, ils s’efforcent d’offrir des solutions SIRH de premier plan, façonnées par une approche centrée sur les besoins et les aspirations de chacun.
En tant qu’entreprise socialement responsable, ils ont établis un partenariat solide avec l’Armée du Salut, œuvrant ensemble pour soutenir les personnes les plus vulnérables et promouvoir l’inclusion sociale.
Dans leur approche de l’accompagnement SIRH, chez Resolution-Project, l’efficacité et les résultats guident leur méthodologie d’implémentation de projet.
Ils croient fermement en l’adage de Mark Twain : « L’amélioration continue vaut mieux qu’envisager la perfection ». C’est pourquoi ils adoptent une approche dynamique, ancrée dans le cycle PDCA (Plan-Do-Check-Act). Le PDCA, ou cycle d’amélioration continue, est le pilier de leur démarche.
Cette méthode interactive stimule les processus et favorise les changements. Chez Resolution-Project, ils rejettent la linéarité; les améliorations circulent en boucle, amplifiées par des itérations constantes.
Leur objectif constant est de dégager de la valeur à chaque étape du processus, libérant ainsi les équipes pour qu’elles puissent agir sur les sujets restants. Avec le PDCA, l’élan des équipes se traduit par un flux continu d’idées, testées et améliorées en collaboration étroite avec les éditeurs.
Cette approche positive influence leur RoadMap, favorisant une évolution constante et alignée sur les besoins réels de leurs clients. Chez Resolution-Project, itérer avec efficience et résultat est bien plus qu’une méthode, c’est leur engagement envers l’excellence opérationnelle et la satisfaction client.
Mettre en place des mesures de sécurisation pour protéger les données et garantir la confidentialité et l’intégrité des informations.
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Fonctionnalités
Features
Avantages
Advantages
Outils & applications
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Un comparatif synthétique pour vous aider à choisir le SIRH adapté
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A synthetic comparison to help you choose the right HRIS
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