Combien vous coûtent vos outils RH non connectés ?
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Les + du logiciel
Software highlights
Un unique point de contact pour vos outils et services (implémentation, account manager, support, etc.)Un contrat et une facture uniques pour tous vos outils et servicesPrix du service identique au prix proposé directement par le prestatairePourquoi nous choisir ?
Ni ERP qui vous enferme, ni des outils qui se dispersent. PeopleSpheres unifie vos données RH sans vous imposer sa stack.
Why choose us ?
No ERP that locks you in, and no scattered tools. PeopleSpheres unifies your HR data without imposing its own stack. The freedom of an ecosystem.
People Square propose trois expertises principales : recruter et améliorer le processus d’acquisition candidats, vous aider à optimiser votre attractivité auprès des candidats et mettre en place une véritable expérience candidat.
Avec People Square, gérez efficacement vos candidatures et recrutez les meilleurs talents pour votre entreprise.
People Square vous aide à créer et renforcer votre parcours de pré et onboarding et vous accompagne à concevoir et mettre en œuvre des programmes d’intégration personnalisés, en fournissant aux nouveaux collaborateurs les informations, les ressources et le soutien nécessaires afin qu’ils puissent s’adapter rapidement à leur nouvel environnement.
People Square vous aide à optimiser et créer une expérience collaborateur unique en vous proposant des actions qui renforcent l’engagement, la satisfaction et le développement professionnel des collaborateurs.
People Square est une agence de conseil en ressources humaines spécialisée dans l’amélioration des expériences des candidats et des collaborateurs. Forts de plus de 25 ans d’expérience dans le domaine des RH, People Square accompagne chaque client dans le renforcement de leur attractivité auprès des candidats avec pour objectifs la fidélisation et le développement.
People Square harmonise les besoins des ressources humaines en adéquation avec les aspirations des candidats. Considérant que le capital humain constitue le principal levier de réussite pour toute entreprise, son objectif est de mette l’humain au cœur des processus de recrutement et de la transformation digitale des entreprises.
People Square collabore aujourd’hui avec de nombreuses entreprises, allant de la PME aux grands groupes, dans des secteurs variés tels que l’industrie, les services, le numérique et la santé. En choisissant PeopleSquare via PeopleSpheres, vous misez sur des consultants RH qualifiés, passionnés et engagés.
La méthodologie de People Square repose sur quatre étapes clés :
– L’audit : réalisation d’ un diagnostic de votre situation actuelle, de vos besoins et de vos objectifs RH, en tenant compte de votre secteur d’activité, de votre taille d’entreprise, de votre culture d’entreprise et de vos enjeux stratégiques.
– La recommandation : proposition d’ un plan d’action personnalisé, qui comprend les solutions et outils RH les plus adaptés à votre contexte, les indicateurs de performance à suivre, les investissements à réaliser et les délais à respecter.
– La mise en œuvre : accompagnement dans la mise en place des solutions RH choisies, en assurant la coordination avec les différents prestataires, la formation de vos équipes, le suivi du déploiement et le contrôle de la qualité.
– L’évaluation : mesure du ROI de chacune des solutions mise en place, en analysant les résultats obtenus. Nous identifions les retours des candidats et des collaborateurs, les points forts et les axes d’amélioration, afin d’établir un plan de recommandations actionnable rapidement.
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Fonctionnalités
Features
Avantages
Advantages
Optimisez votre attractivité envers les candidats en choisissant un ATS performant. Le service proposé par People Square via PeopleSpheres va au-delà en vous conseillant sur l’achat d’outils d’acquisition de candidats et en mettant en place une marque employeur attrayante. L’objectif ? Vous aider à recruter les meilleurs talents.
People Square se distingue par son engagement à créer des parcours d’intégration entièrement personnalisés. En travaillant en étroite collaboration avec votre entreprise, People Square conçoit des programmes qui fournissent aux nouveaux collaborateurs les informations, les ressources et le soutien nécessaires. Cette approche individualisée contribue ainsi à une adaptation rapide des employés à leur nouvel environnement. Le but ? Fovoriser une culture d’entreprise solide dès le début.
En choisissant People Square à travers PeopleSpheres, vous vous garantissez une expertise en optimisation de l’expérience collaborateur. En proposant des actions concrètes, People Square vise à renforcer l’engagement, la satisfaction et le développement professionnel des collaborateurs. En identifiant les besoins spécifiques de votre équipe, People Square met en place des initiatives favorisant un environnement de travail positif, contribuant ainsi à une expérience collaborateur unique et personnalisée.
People Square vous offre un soutien continu dans la gestion des candidatures. De la sélection d’ATS à l’acquisition de candidats, People Square vous propose des conseils éclairés pour assurer une gestion transparente et efficiente des candidatures. Minimisez ainsi les délais de recrutement, identifiez rapidement les meilleurs talents et à renforcez la réputation de votre entreprise en tant qu’employeur de qualité.
Enfin, People Square se démarque par son approche intégrée. Misez sur la valeur ajoutée de votre entreprise en améliorant significativement la rétention des talents. En renforçant la pérennité de votre équipe, People Square via PeopleSpheres contribue à positionner votre entreprise en tant qu’acteur concurrentiel sur le marché du travail.
Outils & applications
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Un comparatif synthétique pour vous aider à choisir le SIRH adapté
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Vos données RH sont éclatées entre dix outils qui ne se parlent pas. PeopleSpheres devient le socle qui les centralise, les fiabilise et les redistribue automatiquement.
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