Pourquoi acheter Elevo via PeopleSpheres ?
✓ Un unique point de contact pour vos outils (implémentation, account manager, support, etc.)
✓ Un contrat et une facture uniques pour tous vos outils
✓ Une seule interface de connexion avec un seul ID/mot de passe
✓ Maintenance assurée sur les connecteurs
✓ Centralisation des données à un seul endroit / Saisie unique
✓ Prix de l’application identique au prix proposé directement par l’éditeur, pas de surcoût
Si vous avez déjà un contrat Elevo, vous avez la possibilité d’acheter le connecteur «Elevo <> PeopleSpheres » et ainsi connecter Elevo à vos autres outils à travers PeopleSpheres.
La solution
Elevo est une solution de gestion de la performance et des talents qui vise à transformer les pratiques de gestion des ressources humaines. Destinée aux entreprises souhaitant améliorer l’expérience de leurs employés et optimiser leurs processus RH, Elevo centralise la gestion des entretiens, des objectifs, des sondages RH et de la formation sur une seule plateforme intuitive. Les entreprises qui utilisent Elevo bénéficient d’une solution complète pour suivre et évaluer la performance de leurs équipes, promouvoir une culture de feedback et prendre des décisions stratégiques basées sur des données précises.
Les principales fonctionnalités du logiciel Elevo
- Entretiens annuels et professionnels : Organisez et suivez divers types d’entretiens pour une évaluation continue et juste des employés.
- Suivi des objectifs : Monitorer l’avancement des objectifs des équipes avec des outils agiles.
- People Analytics : Analysez la performance et l’engagement des employés pour des décisions RH éclairées.
- Feedback 360° : Collectez et analysez les feedbacks pour renforcer la culture de dialogue.
- Sondages RH : Recueillez les avis des employés via des sondages réguliers pour améliorer la culture d’entreprise.
- Gestion de la formation : Centralisez et optimisez les demandes de formation pour développer les compétences des employés.
- Intégration SIRH : Synchronisation avec les outils RH existants pour une expérience sans faille.
- Sécurité et conformité : Adoption des mesures de sécurité les plus strictes pour protéger les données.
- Manager Survey : Améliorez les compétences managériales grâce aux retours des employés.
- Trames personnalisables : Utilisez des trames adaptables à votre culture d’entreprise pour des entretiens plus engageants.
Ce que vous obtenez en utilisant Elevo au travers de PeopleSpheres
Le principal avantage de l’utilisation d’Elevo est l’amélioration globale des pratiques de gestion des talents et de la performance au sein de l’entreprise.
Optimisation des processus RH
Elevo permet de centraliser et de simplifier tous les processus RH, réduisant ainsi le temps passé sur les tâches administratives et permettant aux équipes RH de se concentrer sur des initiatives stratégiques. Par exemple, la gestion des entretiens annuels devient plus fluide et efficace, avec un taux de complétion élevé et une satisfaction accrue des employés.
Amélioration de la performance des équipes
Grâce à un suivi agile des objectifs et des évaluations régulières, les managers peuvent mieux soutenir leurs équipes, identifier les points forts et faibles, et mettre en place des plans d’amélioration ciblés. Cette approche proactive conduit à une augmentation de la performance globale des équipes, comme le montre le retour d’expérience de nombreuses entreprises utilisant Elevo.
Engagement et rétention des employés
Elevo favorise une culture de feedback continu et d’écoute active des employés. En recueillant régulièrement les avis et en prenant des mesures concrètes pour répondre aux préoccupations des employés, les entreprises peuvent améliorer l’engagement et réduire le turnover, ce qui est crucial pour maintenir une main-d’œuvre motivée et loyale.
Prise de décisions stratégiques basées sur les données
Les fonctionnalités de People Analytics d’Elevo permettent aux entreprises de collecter et d’analyser des données sur la performance et l’engagement des employés. Ces insights sont essentiels pour élaborer des stratégies de gestion des talents plus efficaces et alignées sur les objectifs de l’entreprise.
Flexibilité et personnalisation
Avec Elevo, les entreprises peuvent personnaliser les trames d’entretiens et les sondages selon leurs besoins spécifiques, que ce soit pour des entretiens annuels, semestriels, ou professionnels. Cette flexibilité garantit que les outils s’adaptent parfaitement à la culture et aux objectifs de chaque entreprise.
L'entreprise
Elevo a pour mission de réinventer la gestion des talents et de la performance en mettant l’accent sur l’expérience collaborateur et l’amélioration continue des pratiques managériales. La société se distingue par son engagement envers l’innovation et la satisfaction client, comme en témoigne sa distinction en tant que Top International Partner 2022 au ADP Marketplace Partner Summit. Elevo met un point d’honneur à offrir des solutions sécurisées, conformes et intégrées, permettant aux entreprises de se concentrer sur l’essentiel : leurs collaborateurs.
L'intégration
Elevo s’intègre parfaitement avec la plateforme PeopleSpheres, permettant une synchronisation fluide avec l’ensemble des outils SIRH existants de l’entreprise. Cette intégration réduit le temps de déploiement, élimine les erreurs de saisie et assure une expérience utilisateur cohérente et efficace, libérant ainsi les équipes RH pour des tâches à plus forte valeur ajoutée.
