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Services à la personne

Logiciel RH pour les services à la personne propulsé par l'IA

Auxiliaires de vie, aides à domicile, coordinateurs d’agence… PeopleSpheres unifie les données RH de l’ensemble de vos profils sur une seule plateforme, pour des plannings fiables, une conformité maîtrisée et moins de temps perdu en administration. PeopleSpheres est le core RH conçu pour les DRH de +200 collaborateurs.

Nos clients

Les leaders des services à la personne nous font confiance

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Chiffres clés

Une plateforme adoptée à grande échelle

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délai de mise en oeuvre
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de vos données unifiées
+ 0 %

Vos défis

Les défis RH propres au secteur des services à la personne

Planification des interventions sans erreur

Croisez automatiquement disponibilités, zones géographiques et compétences de vos intervenants pour construire des plannings cohérents, sans ressaisie, sans conflit d’affectation.

Dossiers intervenants toujours à jour

Centralisez contrats, avenants, attestations et documents obligatoires sur un profil unique par intervenant, accessibles en un clic, conformes aux exigences des organismes de contrôle.

Suivi des accréditations et certifications Qualiopi

Recevez des alertes automatiques avant l’expiration des titres professionnels, formations obligatoires et certifications pour ne jamais affecter un intervenant dont l’habilitation est échue.

Réduction du temps administratif des coordinateurs

Automatisez les tâches répétitives (génération de contrats, déclarations d’embauche, avenants saisonniers) pour que vos coordinateurs passent moins de temps sur les papiers et plus sur le terrain.

Reporting RH fiable pour vos financeurs et instances

Produisez en quelques clics les tableaux de bord attendus par vos conseils départementaux, ARS ou têtes de réseau : taux d’encadrement, volume d’heures, absentéisme, turnover par agence.

Onboarding et offboarding fluides à fort volume

Structurez l’intégration et la sortie de vos intervenants, souvent nombreux et à rotation élevée, avec des workflows automatisés qui garantissent qu’aucune étape réglementaire n’est oubliée.

Centraliser ses outils RH (1)

Centralisez vos données RH. Sans changer vos logiciels.

Les structures du service à la personne jonglent avec de multiples outils : logiciel de télégestion, outil de planification des interventions, solution de paie, SIRH… PeopleSpheres ne remplace pas votre existant. Notre logiciel RH service à la personne se connecte à tous vos systèmes et unifie l’ensemble de vos données en temps réel sur une interface unique sans projet IT, sans migration, sans disruption pour vos équipes terrain.

Piloter les services à la personne avec l’IA générative

Exploitez des données consolidées et optimisez-les avec l’IA. Votre outil RH pour les services à la personne analyse et interprète de grands volumes d’informations. IL vous permet de prendre des décisions plus rapides, plus justes et plus humaines.

CONNECTEURS

+400 connecteurs prêts à l’emploi

Paie, recrutement, planification des interventions, gestion du temps et des présences, télégestion, suivi des certifications, formation et développement, analytique RH… Sans code, sans intervention IT. Connectez votre plateforme RH service à la personne à votre écosystème existant en quelques clics.

Cornerstone

Lucca

Zest

Edays

Jobexit

Docaposte

Empowill

Silae

Yousign

Neobrain

Zola

Badakan

Témoignages

Déjà adopté par des DRH exigeants

FAQ

Questions fréquentes sur le SIRH pour la santé

Oui. PeopleSpheres est conçu pour répondre aux défis spécifiques du secteur SAP : gestion d’intervenants dispersés sur de larges zones géographiques (auxiliaires de vie, aides à domicile, assistants de vie), planification complexe des interventions à domicile, prévention du burn-out soignant, conformité réglementaire (accréditations, certifications Qualiopi, droit du travail SAP), continuité des soins et personnalisation des affectations soignant-bénéficiaire. La plateforme s’adapte aux structures SAP de 200 à plusieurs milliers de collaborateurs, quelles que soient leur taille et leur forme juridique (association, entreprise agréée, franchise, régie).

PeopleSpheres propose plus de 400 connecteurs préconstruits couvrant l’ensemble des besoins RH d’une structure SAP : gestion de la paie, recrutement, planification des interventions, télégestion, gestion du temps et des présences, suivi des accréditations et formations obligatoires, gestion des performances, bien-être au travail, analytique RH. Vous conservez vos outils existants : logiciel de télégestion, outil de planning, solution de paie, et PeopleSpheres les unifie sur une plateforme centrale, sans code ni support IT.

L’IA intégrée à PeopleSpheres analyse en temps réel l’ensemble des données de vos systèmes connectés plannings d’intervention, données de présence, engagement, certifications, charge de travail des intervenants pour générer des recommandations concrètes : détection précoce des risques de burn-out, optimisation des affectations soignant-bénéficiaire, anticipation des ruptures de couverture, identification des écarts de conformité réglementaire. Vous interagissez avec votre logiciel RH service à la personne en langage naturel, sans compétences techniques requises.

La synchronisation est automatique et temps réel. PeopleSpheres se connecte à vos logiciels existants via des intégrations préconstruites ou des API personnalisées. Aucun effort côté IT : l’équipe PeopleSpheres prend en charge l’ensemble du processus d’implémentation de la configuration initiale au support continu pour une mise en œuvre fluide, rapide et sans disruption pour vos équipes de coordination et vos intervenants terrain.

PARLONS DE VOTRE PROJET

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Core RH
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Portail RH

Optimisez l’expérience collaborateur en personnalisant votre plateforme

Profil employé unifié

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Reporting RH

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Self service RH

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SIRH connexion

Centralisez votre gestion RH grâce à des smart-connecteurs intelligents

Système de gestion de base de donnée

Accédez à toutes vos données RH à partir d'une seule base de données

Workflows

Automatisez vos processus, même complexes

ADP vs PeopleSpheres

Un comparatif synthétique pour vous aider à choisir le SIRH adapté

Factorial vs PeopleSpheres

Un comparatif synthétique pour vous aider à choisir le SIRH adapté

Oracle vs PeopleSpheres

Un comparatif synthétique pour vous aider à choisir le SIRH adapté

SAP SuccessFactors vs PeopleSpheres

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Workday vs PeopleSpheres

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Marketplace

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Vos données RH sont éclatées entre dix outils qui ne se parlent pas. PeopleSpheres devient le socle qui les centralise, les fiabilise et les redistribue automatiquement.

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A synthetic comparison to help you choose the right HRIS

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