Accédez et analysez les données de vos outils RH en une seule connexion
Assemblez votre base de données unifiée à partir de plus de 100 connecteurs préconstruits.
Une base de données unifiée et fiable qui évolue avec vous
Avec PeopleSpheres, les données de tous vos systèmes RH connectés sont synchronisées en temps réel vers une base de données centralisée.
Introduisez de nouveaux outils RH à votre rythme, vos données seront mises à jour.
Un profil employé unique
Localisez toutes les informations dont vous avez besoin sur un profil employé unifié au sein de PeopleSpheres.
Attribuer les droits de consultation par rôle pour assurer la pertinence et la sécurité de vos données.
Des rapports RH personnalisable sans efforts
Fini de charger vos données manuellement dans des tableurs aux allures de Frankenstein.
Nous mettons toutes vos données employés au même endroit, vous permettant ainsi de générer des rapports et des tableaux de bord à votre rythme.
Plus d’outils RH ≠ Plus d’administratif. PeopleSpheres s’occupe de tout pour vous
Nous avons constitué un réseau solide de partenaires qui nous permet d’être votre guichet unique pour tout, y compris le support client, la mise en oeuvre et la facturation.
Vous choisissez les outils qui répondent le mieux à vos besoins, et nous nous occupons du reste.
Les entreprises axées sur la data évoluent grâce à PeopleSpheres
“Nous sommes en mesure de créer un tableau de bord construit à partir de bases de données économiques et sociales… ce que nous avions du mal à faire auparavant et que nous pouvons faire très facilement maintenant parce que nous avons cette base de données centrale au cœur de nos systèmes d’information”
“Les données ne sont évidemment pas une finalité, mais c’est un moyen d’apporter de la performance, de la qualité et de la sérénité aux équipes. Jusqu’à récemment, la plupart de nos outils étaient gérés par fax et par email, et un peu avec des fichiers Excel, donc vous pouvez imaginer les limitations.”
PeopleSpheres a été mentionné dans le Fosway 9-Grid™ pour Cloud RH en tant que Challenger potentiel, pour être en tête du marché et offrir une solution innovante.
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