Tenez compte des heures de pointe, des périodes de soldes et de la disponibilité des employés sur l’ensemble de vos sites pour ne jamais manquer de personnel.
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Retail
Les leaders du retail s’appuient sur PeopleSpheres pour exploiter leurs données RH, offrir une meilleure expérience utilisateur et maximiser leurs profits à chaque saison sur l’ensemble de leurs points de vente. La plateforme RH retail conçue pour les DRH de réseaux de +200 collaborateurs.
Nos clients
Chiffres clés
Vos défis
Couverture optimale en toute saison
Tenez compte des heures de pointe, des périodes de soldes et de la disponibilité des employés sur l’ensemble de vos sites pour ne jamais manquer de personnel.
Rétention proactive des talents
Suivez performance, effectifs en magasin et engagement pour détecter les premiers signes de turnover ou de burn-out avant qu’ils impactent le service client.
Prévision et maîtrise des coûts
Établissez des prévisions précises des coûts de main-d’œuvre et des budgets pour l’ensemble de vos points de vente, quelle que soit la saisonnalité.
Zéro non-conformité
Surveillez formations, certifications et conformité aux lois du travail du retail grâce à des données inter-systèmes toujours à jour.
Développement des compétences vendeurs
Croisez retours clients, données de vente et scores de satisfaction pour identifier les opportunités de formation et hausser le niveau de service.
Décisions RH pilotées par les données
Des données unifiées vous donnent une visibilité complète sur toutes vos fonctions, magasins et régions pour agir vite et juste.
Les réseaux de distribution jonglent avec de nombreux outils : logiciel de paie, outil de planification des horaires, solution de pointage, système de caisse, ERP… PeopleSpheres ne remplace pas votre existant. Notre logiciel RH retail se connecte à tous vos systèmes et unifie l’ensemble de vos données en temps réel sur une interface unique sans projet IT, sans migration, sans disruption pour vos équipes terrain.
Unifiez vos données et laissez l’IA faire le gros du travail. Votre outil RH retail traite en temps réel de grandes quantités de données pour vous donner les réponses qui font la différence en magasin comme au siège.
CONNECTEURS
Paie, recrutement, planification des horaires, gestion du temps et des présences, formation et conformité, analytique RH, gestion des performances… Sans code, sans intervention IT. Connectez votre plateforme RH retail à votre écosystème existant en quelques clics.
Cornerstone
Lucca
Zest
Edays
Jobexit
Docaposte
Empowill
Silae
Yousign
Neobrain
Zola
Badakan
Témoignages
Philippe Vincent
Senior VP Technology
Il nous fallait une solution non seulement multilingue, mais réellement adaptée à l’international : nous l’avons déployée dans 110 pays, elle devait donc être crédible sur ce plan. D’un point de vue technique, il était également essentiel de disposer de connecteurs, ce que PeopleSpheres nous apporte. La plateforme joue le rôle de hub central et se connecte en SSO à l’ensemble de nos applications.
Soraya PAQUIRI LEPRINCE
Directrice de projets RH
Côté RH, nous faisions face à des enjeux classiques mais structurants : une forte croissance des organisations multi-sites, et surtout, des processus très hétérogènes, parfois manuels. Nos priorités étaient d’harmoniser nos processus, de fiabiliser les données RH, et d’améliorer l’expérience collaborateur tout en donnant de l’autonomie aux managers et aux équipes.
Nohella DEKHISSI
Cheffe de projet SIRH
Avec PeopleSpheres, le premier gain a été le temps. Avant, les équipes ressaisissaient l’ensemble des données collaborateurs dans les différents systèmes ; aujourd’hui, c’est le collaborateur lui-même qui saisit ses informations personnelles dans l’outil. Le second bénéfice, apparu une fois la mise en place réalisée, concerne la data : une meilleure qualité de la donnée, qui nous permet désormais de produire des reportings plus fiables et plus précis.
Sandrine VASSAL
Responsable Data et SIRH
PeopleSpheres est finalement devenu le cœur, le point d’entrée de notre donnée collaborateurs. Cela nous a ensuite permis d’y interconnecter l’ensemble de nos outils internes pour fiabiliser la transmission des données et éviter les doubles, triples, voire quadruples saisies, sources de nombreuses erreurs d’un outil à l’autre.
Jenna PIGNEROL
Directrice RH
Nous avons, au moment du lancement, fait le choix de travailler avec un éditeur sur la partie GTA qui n’a pas fonctionné. Avec une rapidité extrême, PeopleSpheres a trouvé une solution qui soit agréable à la fois pour nous Client et son prestataire. Très rapidement de nouvelles démos se sont enclenchées avec de nouveaux partenaires. Une liberté et flexibilité extrêmement forte !
FAQ
Oui. PeopleSpheres est conçu pour répondre aux défis spécifiques du retail : gestion de personnels mixtes (CDI, CDD, temps partiels, saisonniers, extras), planification complexe des horaires avec des pics d’activité liés aux saisons et aux promotions, maîtrise des coûts de main-d’œuvre, conformité aux lois du travail du secteur, développement des compétences vendeurs et lutte contre un turnover structurellement élevé. La plateforme s’adapte aux réseaux de distribution de 200 à plusieurs milliers de collaborateurs, quels que soient leur format (grande distribution, commerce spécialisé, e-commerce, franchise).
PeopleSpheres propose plus de 400 connecteurs préconstruits couvrant l’ensemble des besoins RH d’un réseau de distribution : gestion de la paie, recrutement, planification des horaires, gestion du temps et des présences, suivi des formations et certifications, gestion des performances, analytique RH. Vous conservez vos outils existants logiciel de planning, système de caisse, ERP, solution de paie et PeopleSpheres les unifie sur une plateforme centrale, sans code ni support IT.
L’IA intégrée à PeopleSpheres analyse en temps réel l’ensemble des données de vos systèmes connectés feuilles de temps, plannings, données de vente, engagement, certifications pour générer des recommandations concrètes : optimisation de la couverture en magasin lors des pics d’activité, détection précoce des risques de turnover ou de burn-out, prévision précise des coûts de main-d’œuvre par point de vente et par saison. Vous interagissez avec votre logiciel RH retail en langage naturel, sans compétences techniques requises.
La synchronisation est automatique et temps réel. PeopleSpheres se connecte à vos logiciels existants via des intégrations préconstruites ou des API personnalisées. Aucun effort côté IT : l’équipe PeopleSpheres prend en charge l’ensemble du processus d’implémentation de la configuration initiale au support continu pour une mise en œuvre fluide, rapide et sans disruption pour vos équipes en magasin et au siège.
PARLONS DE VOTRE PROJET
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Vos données RH sont éclatées entre dix outils qui ne se parlent pas. PeopleSpheres devient le socle qui les centralise, les fiabilise et les redistribue automatiquement.
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Your HR data is scattered across ten tools that don’t communicate with each other. PeopleSpheres becomes the foundation that centralizes, secures, and automatically redistributes that data.