Des données RH unifiées vous offrent une visibilité complète sur toutes les fonctions, restaurants et régions en un seul tableau de bord.
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Restauration
Les leaders de la restauration utilisent PeopleSpheres pour unifier leurs données RH, fluidifier leurs opérations et maintenir un service d’excellence dans chaque établissement, à chaque service. Peoplespheres est le core RH conçu pour les DRH de chaînes et groupes de +200 collaborateurs.
Nos clients
Chiffres clés
Vos défis
Décisions éclairées multi-établissements
Des données RH unifiées vous offrent une visibilité complète sur toutes les fonctions, restaurants et régions en un seul tableau de bord.
Conformité hygiène & sécurité
Offrez un environnement sain et sûr au personnel de cuisine et de salle en centralisant certifications, formations HACCP et rapports d’incidents.
Maîtrisez les coûts de main-d’œuvre
Pilotez heures supplémentaires et pénuries de personnel en temps réel pour optimiser vos dépenses RH sans sacrifier la qualité de service.
Planification sans friction
Gérez disponibilités, conflits d’horaires et remplacements de dernière minute grâce à des données employés unifiées et toujours à jour.
Comblez rapidement les écarts de compétences
Formez et perfectionnez en continu une main-d’œuvre jeune et à fort turnover pour maintenir des standards de service élevés dans chaque établissement.
Réduisez le turnover structurel
Détectez les signaux d’engagement, construisez des parcours de carrière et développez vos viviers de talents internes pour fidéliser vos meilleurs éléments.
Les groupes de restauration jonglent avec de multiples outils : logiciel de paie, outil de planification des équipes, solution de pointage, système de caisse… PeopleSpheres ne remplace pas votre existant. Notre logiciel RH restauration se connecte à tous vos systèmes et unifie l’ensemble de vos données en temps réel sur une interface unique, sans projet IT, sans migration, sans coupure opérationnelle.
Avec vos données consolidées, laissez votre outil RH restauration gérer les tâches fastidieuses d’analyse à votre place. Obtenez des réponses instantanées aux questions opérationnelles qui vous permettent d’agir vite depuis n’importe quel établissement.
CONNECTEURS
Paie, recrutement, planification des équipes, gestion du temps et des présences, formation et conformité, analyses RH… Sans code, sans intervention IT. Connectez votre plateforme RH restauration à votre écosystème existant en quelques clics.
Cornerstone
Lucca
Zest
Edays
Jobexit
Docaposte
Empowill
Silae
Yousign
Neobrain
Zola
Badakan
Témoignages
Philippe Vincent
Senior VP Technology
Il nous fallait une solution non seulement multilingue, mais réellement adaptée à l’international : nous l’avons déployée dans 110 pays, elle devait donc être crédible sur ce plan. D’un point de vue technique, il était également essentiel de disposer de connecteurs, ce que PeopleSpheres nous apporte. La plateforme joue le rôle de hub central et se connecte en SSO à l’ensemble de nos applications.
Soraya PAQUIRI LEPRINCE
Directrice de projets RH
Côté RH, nous faisions face à des enjeux classiques mais structurants : une forte croissance des organisations multi-sites, et surtout, des processus très hétérogènes, parfois manuels. Nos priorités étaient d’harmoniser nos processus, de fiabiliser les données RH, et d’améliorer l’expérience collaborateur tout en donnant de l’autonomie aux managers et aux équipes.
Nohella DEKHISSI
Cheffe de projet SIRH
Avec PeopleSpheres, le premier gain a été le temps. Avant, les équipes ressaisissaient l’ensemble des données collaborateurs dans les différents systèmes ; aujourd’hui, c’est le collaborateur lui-même qui saisit ses informations personnelles dans l’outil. Le second bénéfice, apparu une fois la mise en place réalisée, concerne la data : une meilleure qualité de la donnée, qui nous permet désormais de produire des reportings plus fiables et plus précis.
Sandrine VASSAL
Responsable Data et SIRH
PeopleSpheres est finalement devenu le cœur, le point d’entrée de notre donnée collaborateurs. Cela nous a ensuite permis d’y interconnecter l’ensemble de nos outils internes pour fiabiliser la transmission des données et éviter les doubles, triples, voire quadruples saisies, sources de nombreuses erreurs d’un outil à l’autre.
Jenna PIGNEROL
Directrice RH
Nous avons, au moment du lancement, fait le choix de travailler avec un éditeur sur la partie GTA qui n’a pas fonctionné. Avec une rapidité extrême, PeopleSpheres a trouvé une solution qui soit agréable à la fois pour nous Client et son prestataire. Très rapidement de nouvelles démos se sont enclenchées avec de nouveaux partenaires. Une liberté et flexibilité extrêmement forte !
FAQ
Oui. PeopleSpheres est conçu pour répondre aux défis spécifiques de la restauration : gestion de personnels mixtes, taux de rotation élevé, planification complexe avec des horaires non-traditionnels, conformité aux réglementations hygiène et sécurité alimentaire (HACCP), et pilotage multi-établissements. La plateforme s’adapte à tous les types de restauration (restauration rapide, restauration traditionnelle, chaînes et franchises) de 200 à plusieurs milliers de collaborateurs.
PeopleSpheres propose plus de 400 connecteurs préconstruits couvrant l’ensemble des besoins RH d’un groupe de restauration : gestion de la paie, recrutement, planification des équipes, gestion du temps et des présences, suivi des certifications et formations obligatoires, gestion des performances, analytique RH. Vous conservez vos outils existants (logiciel de planning, caisse, solution de paie) et PeopleSpheres les unifie sur une plateforme centrale, sans code ni support IT.
L’IA intégrée à PeopleSpheres analyse en temps réel l’ensemble des données de vos systèmes connectés (feuilles de temps, plannings, données d’engagement, certifications, rapports d’incidents) pour générer des recommandations concrètes : anticipation des pénuries de personnel lors des pics d’activité, détection précoce des risques de burn-out chez les équipes cuisine et salle, identification des écarts de compétences et optimisation des plans de formation. Vous interagissez avec votre logiciel RH restauration en langage naturel, sans compétences techniques requises.
La synchronisation est automatique et temps réel. PeopleSpheres se connecte à vos logiciels existants via des intégrations préconstruites ou des API personnalisées. Aucun effort côté IT : l’équipe PeopleSpheres prend en charge l’ensemble du processus d’implémentation, de la configuration initiale au support continu, pour une mise en œuvre fluide et rapide, sans disruption pour vos opérations.
PARLONS DE VOTRE PROJET
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Vos données RH sont éclatées entre dix outils qui ne se parlent pas. PeopleSpheres devient le socle qui les centralise, les fiabilise et les redistribue automatiquement.
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Your HR data is scattered across ten tools that don’t communicate with each other. PeopleSpheres becomes the foundation that centralizes, secures, and automatically redistributes that data.