Logiciel de Recrutement

Recrutez les meilleurs talents avec un logiciel de recrutement ATS.

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Attirez les meilleurs talents et traitez les candidatures en quelques clics grâce aux outils connectés à PeopleSpheres.

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Une gestion du recrutement complète et intuitif

Gain de temps

Diffusez vos annonces de recrutement en quelques clics et assurez un suivi des candidatures directement sur le logiciel.

Visibilité de l’avancement des processus

Ayez une vision d’ensemble de vos étapes de recrutement pour chaque candidat. Validez facilement chaque étape directement sur le logiciel et avancez avec une vision claire et efficace du processus de recrutement.

Réduction des erreurs de recrutement

Le logiciel vous permet de tester vos candidats et ainsi recruter le meilleur talent pour vos besoins.

Amélioration de la communication

Accédez à un chat via le logiciel pour échanger directement avec vos candidats.

Un accompagnement tout au long du processus de recrutement

Construction d’une CVthèque 

Conserver l’intégralité des CV reçus dans le logiciel et consultez-les en un clic, valider ou non chaque CV via le logiciel.

Transformation en un clic du profil

Une fois le recrutement validé et le candidat recruté, modifier son profil de candidat à celui d’employé en quelques clics.

Publication sur différents supports

Une fois votre offre validée via le logiciel avec le profil et les compétences recherché, diffusez votre annonce automatiquement sur différents jobboards.

Sélection du meilleur candidat

Des tests de compétences vous donneront la possibilité de déterminer quel candidat sera au poste que vous proposez et qui sera opérationnel dans les missions.

Misez sur les nouveaux talents

Améliorez votre stratégie de recrutement en anticipant les départs. Une fois recrutés, faites passer les candidats au statut d’employé en un clic, sans avoir à ressaisir les données à la main. Toutes les données récupérées lors de la phase de candidature sont conservées dans le logiciel RH de recrutement et dans les logiciels complémentaires au sein de votre SIRH, en accord avec la RGPD, pour vous faire gagner du temps.

Attirez les meilleures candidatures

A l’aide de formulaires de candidatures design et ergonomiques, embellissez votre image employeur et attirez plus de candidats. Vous pouvez publier vos offres sur les réseaux sociaux et les job boards les plus populaires afin d’élargir vos recherches et améliorer l’efficacité de vos recrutements. Paramétrez votre page Carrières pour mettre en avant votre marque employeur et intégrez des tests afin de cibler plus rapidement les candidats qui correspondent aux critères recherchés.

Réinventer le recrutement collaboratif

Ce module de recrutement permet au recruteur une gestion des candidatures efficace. Un logiciel facile d’usage qui permet au recruter de suivre les candidats et gérer les compétences sans perdre aucune information. Impliquez vos managers et opérationnels dans la diffusion des offres et la gestion des candidatures. Il est possible de laisser des commentaires à chaque étape du recrutement afin de mieux évaluer les candidatures et de recruter le profil recherché. Le module facilite les programmes de type mentoring ou cooptage pour faire participer vos collaborateurs et favoriser leur engagement.

Allégez vos processus administratifs

Avec ce module, vous pouvez comparer vos candidatures internes et externes et gérer l’historique de toutes les candidatures ainsi que de vos recrutements. Vous pouvez également entrer en contact avec chaque candidat pour leur répondre très facilement à l’aide d’une bibliothèque de lettres pré-configurées.

Optimisez votre gestion RH

Notre module de recrutement vous permet de mettre en place une stratégie de e-recrutement sur-mesure qui réponde à vos besoins. Ne passez plus votre temps à gérer vos talents à la main : les recherches sont automatisées et filtrées en fonction de vos attentes pour que vous puissiez gagner en efficacité. Testez votre candidat avec plusieurs tests (de personnalité, de logique, d’aptitudes générales) afin d’éviter les erreurs de recrutement et choisir les meilleurs pour réduire les coûts d’intégration.

Un professionnel du secteur du retail améliore l'efficacité à travers 220 magasins en unifiant ses systèmes RH

Découvrez comment Adopt, un acteur majeur du secteur du retail en France, a transformé ses processus RH avec PeopleSpheres. En unifiant des systèmes RH disparates sur une plateforme unique et fluide, ils ont gagné en efficacité, amélioré l’expérience collaborateur et donné à leurs équipes les moyens de s’épanouir.

Quelles sont les fonctionnalités d’un logiciel de Recrutement ?

Candidatures ergonomiques

Le module de gestion du recrutement de PeopleSpheres met à votre disposition des formulaires et vous permet de publier vos offres d’emploi sur les réseaux sociaux et les jobs boards. Le module vous permet de planifier des publications et d’assurer de la visibilité sur les divers canaux de communication, favorisant ainsi la multi-diffusion de l’offre d’emploi.

Détectez le meilleur talent

Comparez les candidats et filtrez leurs compétences.
Laissez le module de PeopleSpheres chercher les talents pour vous.
Visualisez les candidats et trouvez le talent idéal.
Basculez facilement les candidats vers des offres plus adaptées.
Notifiez-les par email directement depuis notre logiciel

Sélectionnez le talent

Le module de gestion du recrutement vous permet d’élaborer des tests de compétences divers. Vous avez la possibilité de sélectionner les compétences fondamentales pour le poste que vous souhaitez. Ainsi, le test de compétences est un outil de recrutement efficace qui vous facilitera grandement le traitement des candidatures mais vous permettra aussi de viser, d’autant plus qu’il vous permettra de recruter le profil le plus adéquat.

Augmentez votre efficacité

Le logiciel de gestion du recrutement met à disposition une bibliothèque de lettres et e-mails pré-configurés, vous n’avez plus besoin de rédiger chaque mail de refus ou de promesse d’embauche et l’envoi sera automatique.

Optimisez votre communication

Communiquez avec vos candidats dès leur première approche sur votre site.
Le module Recrutement prend en charge tous les canaux de recrutement.
Entretenez le lien avec les candidats dès leur candidature jusqu’à leur embauche.
Évaluez-les régulièrement et maximisez leur engagement.
Laissez des commentaires à chaque étape pour mieux évaluer les candidatures et recruter les meilleurs candidats.

Valorisez votre image de marque

À l’aide de formulaires de candidatures design et ergonomiques, embellissez votre image et attirez plus de candidats. Aujourd’hui les outils que nous utilisons garantissent une image de l’entreprise moderne.

Anticipez les changements internes

Améliorez votre stratégie de recrutement en anticipant les départs. En effet, le module de gestion du recrutement vous permet d’anticiper les départs en vous proposant des candidats qui correspondent aux profils de ceux qui quittent la société.
Une fois recrutés, faites passer les candidats au statut d’employé en un clic, sans avoir à ressaisir les données à la main, un workflow se chargera automatiquement de la transmission des données. Ainsi, l’intégration de vos candidats est bien plus simple.

Protégez vos données

De nos jours, les besoins évoluent : notre module vous permet aussi de conserver les profils pertinents aussi longtemps que le permet la RGPD, c’est-à-dire 5 ans, afin de les retrouver et d’être en mesure de les contacter quand vous en avez besoin. Ainsi, vous avez accès à un historique regroupant toutes les candidatures.

Gérez votre budget de recrutement

Le logiciel de recrutement vous aide à analyser votre performance dans votre gestion des candidatures. Un tableau de bord vous est mis à disposition afin que vous puissiez visualiser, détecter et comprendre les canaux de recrutement qui fonctionnement le mieux. Une fonctionnalité utile pour une meilleure gestion de vos investissements.

Pour quelles raisons choisir un logiciel de Recrutement ?

Avantages et Bénéfices

Augmentation du potentiel de l’entreprise : Créez un site Carrière pour attirer les meilleurs talents.
Recrutement efficace : Utilisez notre logiciel pour recruter rapidement les meilleurs profils.
Processus intuitif : Une interface simple et intuitive pour faciliter votre recrutement.
Gain de temps : Diffusez vos annonces en quelques clics pour trouver le talent idéal.
Suivi de l’avancée : Gardez le contrôle sur votre processus de recrutement.
Collaboration simplifiée : Facilitez la collaboration entre les responsables RH.
Personnalisation : Adapté à vos besoins spécifiques.
Efficacité dans les recherches : Automatisez et filtrez vos recherches pour gagner du temps.
Test des candidats : Utilisez des questionnaires pour trouver les meilleurs candidats.
Réduction des coûts : Optimisez votre budget de recrutement.
Automatisation : Simplifiez votre processus de recrutement avec des tâches automatisées.
Communication facilitée : Communiquez facilement avec les candidats via notre logiciel.

Logiciel de Recrutement : en savoir plus

Organisez au mieux vos recrutements

Les recrutements sont essentiels pour les entreprises, garantissant les meilleurs talents et leur pérennité. Avec notre module, testez les compétences des candidats et conservez leurs profils en conformité avec le RGPD. Attirez les meilleurs candidats grâce à nos formulaires ergonomiques et à la diffusion sur les réseaux sociaux et les job boards. Avant de recruter, définissez les compétences requises et les attentes pour le poste.

Comment communiquer clairement les compétences requises ?

PeopleSpheres vous permet de communiquer avec vos candidats dès qu’ils postent leurs candidatures et jusqu’à ce qu’ils soient embauchés. Ne rompez pas le lien, évaluez-les constamment et maximisez leur engagement. Le module Intégration peut vous permettre de faciliter cette étape cruciale.

Gagnez du temps sur la gestion des recrutements

On passe généralement beaucoup de temps à gérer les recrutements. On passe des heures à rechercher les candidats, à les appeler, à prévoir et à participer à des entretiens physiques… Avec notre module de recrutement, PeopleSpheres vous aide à optimiser votre processus de recrutement en automatisant certaines parties sans toutefois perdre en qualité, en efficacité et en humanité.

Limitez les risques et ne vous trompez pas dans vos recrutements

PeopleSpheres vous propose un comparateur de candidat et des filtres afin de viser les compétences que vous souhaitez acquérir dans votre société. Ne cherchez plus manuellement vos talents, le module de PeopleSpheres le fait pour vous. Indiquez-lui les différents critères recherchés et PeopleSpheres se charge du reste.

Enfin, grâce à une bibliothèque de lettres et e-mails pré-configurés, vous n’avez plus besoin de rédiger chaque mail de refus ou de promesse d’embauche et l’envoi est automatique.

La gestion des recrutements, nécessaire pour l’entreprise

Savoir bien gérer ses recrutements est plus que nécessaire : cela permet d’augmenter le potentiel de l’entreprise, de toujours recruter les meilleurs profils et ainsi de bénéficier d’un avantage majeur sur la concurrence. Soigner et améliorer votre processus de recrutement pour qu’il soit facile et intuitif est essentiel pour recruter des candidats de qualité et ainsi gagner du temps dans vos recherches.