1. Accueil
  2. /
  3. Compétences
  4. /
  5. Cornerstone (Skills Graph)
Cornerstone logo

Cornerstone (Skills Graph)

Compétences
Contact

Pourquoi acheter Cornerstone via PeopleSpheres ?

✓ Un unique point de contact pour vos outils (implémentation, account manager, support, etc.)
✓ Un contrat et une facture uniques pour tous vos outils
✓ Une seule interface de connexion avec un seul ID/mot de passe
✓ Maintenance assurée sur les connecteurs
✓ Centralisation des données à un seul endroit / Saisie unique
✓ Prix de l’application identique au prix proposé directement par l’éditeur, pas de surcoût

Si vous avez déjà un contrat Cornerstone, vous avez la possibilité d’acheter le connecteur « Cornerstone<> PeopleSpheres » et ainsi connecter Cornerstone à vos autres outils à travers PeopleSpheres.

La solution

Cornerstone Skills Graph est une solution de gestion de compétence basée en partie sur l’intelligence artificielle développée par Cornerstone. Ce logiciel détecte automatiquement les compétences adéquates à développer pour un collaborateur à partir de son profil, des qualifications nécessaires pour le poste, des modalités de formation et de la pertinence de cette compétence sur le marché du travail.

L’outil permet ensuite de révéler les possibilités de développement de carrière dans cette voie. Cornerstone Skills Graph va utiliser des scores à partir des données qu’il possède pour jauger la pertinence d’une compétence pour un poste donné. En vous appuyant sur le socle PeopleSpheres vous pouvez directement enrichir Cornerstone Skills Graph à partir d’informations présentes sur une même base de données et déjà saisies lors du recrutement et de la montée en compétences du collaborateur.

Avec cette solution, l’objectif n’est pas de faire simplement l’état des lieux des compétences d’une entreprise, ni de leur pertinence dans la stratégie de cette dernière, mais de permettre aux organisations de se tourner vers l’avenir en utilisant ces informations à bon escient. Si le but de l’entreprise est de développer ses compétences en IA, Cornerstone Skills Graph pourra très bien détecter celles déjà présentes dans l’entreprise et proposer des contenus adaptés aux personnes souhaitant renforcer leur acquis.

 

Les principales fonctionnalités du logiciel Cornerstone Skills Graph :

  • Un panorama complet des qualifications au sein de l’entreprise
  • La création d’un profil complet de compétences
  • Un référentiel de plus de 50 000 compétences
  • Un outil qui détecte les compétences critiques à développer
  • Une sélection des formations en un clic
  • Une évaluation des compétences en 360
  • Des recommandations personnalisées vers de nouvelles compétences
  • Une IA qui se développe sur une base de 70 millions d’utilisateurs
  • Un logiciel accessible en 15 langues différentes
  • Une base de données évolutive qui prend en compte les changements du marché
  • Une application SaaS disponible sur tous les navigateurs

 

Demander une démonstration

 

Ce que vous obtenez en utilisant Cornerstone Skills Graph au travers de PeopleSpheres

Harmonisez les compétences et comblez les lacunes techniques de vos équipes. Avec Cornerstone Skills Graph apprenez à engager vos collaborateurs en les formant efficacement.

 

Recherchez automatiquement les bonnes compétences

Il suffit d’entrer un intitulé de poste et un CV sur Skills Graph pour que le logiciel dévoile une large liste de compétences adaptées. à partir de ces recommandations chaque personne peut créer un plan de formation de manière autonome en sélectionnant les quelques compétences essentielles pour lui permettre d’évoluer dans sa carrière et en rejetant celle qui ne sont pas prioritaires dans son parcours. Utilisez par exemple des CV présent sur une autre solution liée à PeopleSpheres pour gagner du temps et repérer directement les compétences à développer chez un nouveau collaborateur.

 

Construisez des parcours d’apprentissage optimisés

En consultant leur profil, vos collaborateurs pourront avoir une évaluation plus précise de leur niveau dans certaines compétences et utiliser l’IA intégrée dans l’outil Cornerstone Skills Graph pour accéder à des opportunités sur-mesure. La solution guide l’utilisateur vers des axes pertinents en lui donnant toutes les informations dont il a besoin, mais lui laisse l’autonomie de s’engager dans la voie qu’il trouve la plus importante. En suivant le parcours d’apprentissage adéquat, en plus de développer son employabilité, l’employé se donne les clés pour réussir dans sa pratique.

 

Visualisez les compétences globales de l’entreprise

Adoptez une vision plus globale de votre entreprise en identifiant les compétences essentielles et les atouts spécifiques. De cette manière vous optimiserez l’allocation de votre temps et de vos ressources. Le Skills Graph de Cornerstone se base sur la situation actuelle d’une organisation et cherche la meilleure façon d’y développer au sein des équipes les compétences avec le plus de valeur en fonction des rôles professionnels ou encore de la mobilité.

 

Formez vos équipes pour réduire les lacunes

Vous pouvez laisser des commentaires et des notations à vos collaborateurs pour les aider à évaluer et comprendre leur niveau actuel. Ce travail est essentiel pour aider chacun à cerner ses lacunes et identifier les prochaines étapes de son parcours. Les managers ont un accès aux profils de leurs employés et peuvent remédier à leurs blocages en laissant des messages d’aide. Ils peuvent aussi associer en un clic les contenus de formation les plus pertinents pour que le collaborateur monte en compétences.

 

Une approche flexible et personnalisée

Peu importe la nationalité ou le niveau d’une personne, Cornerstone Skills Graph dispose d’une base de données de 53 000 compétences et d’une interface en 15 langues. La taxonomie des compétences est aussi évolutive, car elle intègre directement les compétences qui émergent sur le marché. La solution met ainsi en évidence les tendances du monde professionnel. L’objectif est de ne jamais avoir des compétences obsolètes dans ses équipes et de rester tourné vers le futur de chaque métier.

 

L’entreprise

Cornerstone cherche depuis plus de 20 ans à donner à chaque collaborateur les outils pour lui permettre de se réaliser dans sa vie professionnelle et ailleurs.

Pour mener à bien cette mission, Cornerstone l’applique en premier lieu au sein de ses équipes. Chaque collaborateur évolue dans un environnement diversifié basé sur l’équité et l’inclusion. Les besoins de chaque salarié sont écoutés, compris et soutenus.

Aujourd’hui ce sont plus de 7 000 organisations à travers le monde qui accordent leur confiance à Cornerstone. Grâce à plusieurs décennies d’expérience et une offre complète, Cornerstone a déjà séduit plus de 100 millions d’utilisateurs dans 180 pays et 50 langues différentes.