oHRis (Suivi des activités)
Pourquoi acheter oHRis via PeopleSpheres ?
✓ Un unique point de contact pour vos outils (implémentation, account manager, support, etc.)
✓ Un contrat et une facture uniques pour tous vos outils
✓ Une seule interface de connexion avec un seul ID/mot de passe
✓ Maintenance assurée sur les connecteurs
✓ Centralisation des données à un seul endroit / Saisie unique
✓ Prix de l’application identique au prix proposé directement par l’éditeur, pas de surcoût
Si vous avez déjà un contrat oHRis, vous avez la possibilité d’acheter le connecteur oHRis – PeopleSpheres et ainsi connecter oHRis à vos autres outils à travers PeopleSpheres.
La solution
- Possibilité de saisir les activités en pourcentage de journée ou en heures avec fonctionnalité de saisie en masse.
- 2 circuits de validation paramétrables ; validation par l’axe projets et/ou hiérarchique.
- Calcul automatisé des temps passés par projets, par tâche, par équipes, par financeur, etc.
- Arborescence de projets et sous projets non limitée, affectation des déclarants au projet ou sous projet.
- Consultation en temps réel des saisies d’activités par les managers et gestion des relances.
- Notification par e-mail des activités à valider.
- Supervision des temps passés et jours restants, suivi du prévisionnel en jours.
- Suivi et extractions des coûts.
- Nombreuses extractions compatibles avec les attentes de la Commission Européenne, du CIR ou du CII.
L'intégration
Notre partenariat avec PeopleSpheres facilite l’expérience de vos collaborateurs afin que vos outils et nos modules se retrouvent sur une seule plateforme. Un point d’entrée unique pour vos outils entraînera des taux d’adoption plus élevés parmi vos employés et vous fera gagner un temps considérable.
L'entreprise
oHRis est un éditeur français de logiciels 100% SaaS dédiés à l’automatisation et à la dématérialisation des processus RH.
Notre mission : simplifier le quotidien de dizaines de milliers de collaborateurs, de managers et de services RH dans des domaines tels que la gestion des congés, la gestion des temps, des notes de frais, la distribution des bulletins de paie, la gestion des entretiens et le suivi des activités.
