Cornerstone (Compensation)
Pourquoi acheter Cornerstone (Compensation) via PeopleSpheres ?
✓ Un unique point de contact pour vos outils (implémentation, account manager, support, etc.)
✓ Un contrat et une facture uniques pour tous vos outils
✓ Une seule interface de connexion avec un seul ID/mot de passe
✓ Maintenance assurée sur les connecteurs
✓ Centralisation des données à un seul endroit / Saisie unique
✓ Prix de l’application identique au prix proposé directement par l’éditeur, pas de surcoût
Si vous avez déjà un contrat Cornerstone, vous avez la possibilité d’acheter le connecteur « Cornerstone <> PeopleSpheres » et ainsi connecter Cornerstone à vos autres outils à travers PeopleSpheres.
La solution
Cornerstone Compensation aide les organisations à promouvoir l’autonomisation, la productivité et la rétention des employés tout en les aidant à se concentrer sur les objectifs stratégiques pour être efficaces. Il génère des plans de rémunération qui motivent et retiennent les meilleurs performeurs tout en rationalisant et automatisant les processus de rémunération les plus fastidieux.
Les principales fonctionnalités du logiciel Cornerstone Compensation
- Planification de la rémunération et des salaires
- Données sur les salaires et la performance
- Calcul des ratios de rémunération
- Coordination de tous types de programmes de rémunération
- Rationalisation de la planification et automatisation des processus manuels
- Gestion des incitations
- Création et administration de divers programmes d’incitation
- Suivi des directives corporatives pour les gestionnaires
- Prise en charge des réglementations complexes en matière de gestion des stocks
- Récompenses en actions
- Budgétisation et rapports
- Prise en charge de divers scénarios budgétaires
- Transparence et visibilité accrues
- Récupération des données essentielles concernant les directives d’ajustement
- Rapports de rémunération précis pour toute l’organisation
- Rémunération basée sur la performance
- Correspondance de la rémunération aux objectifs et à la performance des employés
- Identification des meilleurs performeurs et attribution de récompenses
- Amélioration de la performance des employés
- Récompense des résultats et comportements positifs
L'entreprise
Cornerstone cherche depuis plus de 20 ans à donner à chaque collaborateur les outils pour lui permettre de se réaliser dans sa vie professionnelle et ailleurs.
Pour mener à bien cette mission, Cornerstone l’applique en premier lieu au sein de ses équipes. Chaque collaborateur évolue dans un environnement diversifié basé sur l’équité et l’inclusion. Les besoins de chaque salarié sont écoutés, compris et soutenus.
Aujourd’hui ce sont plus de 7 000 organisations à travers le monde qui accordent leur confiance à Cornerstone. Grâce à plusieurs décennies d’expérience et une offre complète, Cornerstone a déjà séduit plus de 100 millions d’utilisateurs dans 180 pays et 50 langues différentes.
