Amaris Consulting

En tant que cabinet de conseil spécialisé, Amaris Consulting se positionne comme un leader dans le secteur du conseil en management et de l’ingénierie des systèmes d’information. Forts d’une solide expertise stratégique couvrant l’audit, l’analyse fonctionnelle & technique SIRH, et la conduite du changement, ils offrent des solutions à forte valeur ajoutée sur l’ensemble des sous-domaines RH, y compris : Recrutement, Onboarding, et Gestion des Talents. Ils proposent également des missions de conseil en optimisation pour les Directions RH ou SIRH, englobant tout, de l’aide au choix, au paramétrage, et à l’intégration. Avec Amaris, vous bénéficiez d’une vision 360° de votre activité RH, dynamisée par des solutions innovantes et digitales.

Ce que vous obtenez en utilisant Amaris au travers de PeopleSpheres 

Une expertise digitale holistique axée sur l’amélioration continue :

Amaris Consulting se distingue par son engagement envers une expertise RH complète en numérique, orientée vers l’amélioration continue de la gouvernance RH. En travaillant en étroite collaboration avec les équipes RH, Amaris Consulting offre des solutions intégrées pour optimiser les processus, garantir la conformité et soutenir une gestion des ressources humaines agile et évolutive.

 La présence mondiale d’Amaris Consulting et leur capacité à réagir rapidement permettent aux entreprises de bénéficier d’une assistance à la fois locale et à distance, assurant une prise en charge holistique de leurs besoins.

Audit et roadmap pour une transformation numérique RH moderne :

Amaris Consulting aide les entreprises à naviguer dans l’environnement concurrentiel en traduisant leurs stratégies commerciales en feuilles de route numériques.

L’approche d’Amaris Consulting commence par un audit approfondi des systèmes RH existants, suivie de l’élaboration d’une roadmap personnalisée pour la modernisation de ces systèmes. Cela comprend des recommandations spécifiques pour l’adoption de technologies innovantes, l’automatisation des tâches administratives et l’intégration de solutions numériques visant à maximiser l’efficacité opérationnelle des départements RH.

L’expérience solide de l’entreprise dans la définition d’architectures et de gouvernances garantit le succès et la performance des transformations numériques, permettant aux entreprises de rester compétitifs.

Aide au choix et installation de solutions RH adaptées :

En matière de choix de solutions RH, Amaris Consulting accompagne les entreprises dans la sélection de technologies adaptées à leurs besoins spécifiques. L’entreprise offre un soutien expert pour évaluer, choisir et installer des solutions RH efficaces, en tenant compte des exigences particulières liées au recrutement, à l’onboarding, à la gestion des temps, et à d’autres aspects clés des ressources humaines.

Face à un environnement économique complexe, Amaris Consulting aide les organisations à passer d’un modèle opérationnel traditionnel à un modèle agile, favorisant ainsi la capacité à s’adapter rapidement aux changements et à saisir de nouvelles opportunités.

Accompagnement à la maîtrise d’ouvrage pour une implémentation réussie :

Amaris Consulting propose une assistance à la maîtrise d’ouvrage, avec un soutien dédié pour guider les équipes RH à travers toutes les étapes d’implémentation, en s’assurant que les nouvelles technologies sont intégrées de manière transparente dans le quotidien des opérations RH.

Amaris Consulting a également un leadership dans l’IA : l’entreprise propose des services complets liés au développement de produits et de solutions basés sur l’Intelligence Artificielle. Leur objectif est d’aider les organisations à tirer pleinement parti des données en concevant, mettant en œuvre et intégrant l’IA dans leur environnement commercial. Avec sa vision avant-gardiste, l’entreprise est en pointe dans l’ère de l’Intelligence Artificielle Générative (Gen AI).

Conduite du changement et gouvernance des données pour une adaptation continue :

Amaris Consulting propose une expertise en conduite de changement, assurant une adaptation continue aux évolutions organisationnelles, et favorisant ainsi une gestion dynamique des ressources humaines.

L’entreprise aide les organisations à anticiper et à gérer les changements structurels tout en développant les compétences nécessaires au sein des équipes RH. Son approche favorise une adaptation continue aux évolutions du marché du travail, tout en veillant à ce que les talents soient alignés sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Amaris Consulting met l’accent sur la valeur et la signification des données via leurs services de gouvernance des données. Les consultants aident les organisations à développer des processus efficaces et conformes pour gérer les données à l’échelle de toute l’entreprise. Cela garantit une utilisation optimale des données tout en respectant les politiques, procédures et réglementations en vigueur.

Contactez nous 

Amaris Consulting, une société de conseil en stratégie reconnue, s’est donné pour mission d’accompagner, de l’entrepreneuriat aux grands groupes, dans leur transformation digitale. Avec une approche centrée sur la recherche et le développement, Amaris propose des solutions RH technologiques, incarnées par des centres de compétences comme Amaris ACT, dédié aux “HR Techs” et à la digitalisation.