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Badakan
Pourquoi acheter Badakan via PeopleSpheres ?
✓ Un unique point de contact pour vos outils (implémentation, account manager, support, etc.)
✓ Un contrat et une facture uniques pour tous vos outils
✓ Une seule interface de connexion avec un seul ID/mot de passe
✓ Maintenance assurée sur les connecteurs
✓ Centralisation des données à un seul endroit / Saisie unique
✓ Prix de l’application identique au prix proposé directement par l’éditeur, pas de surcoût
Si vous avez déjà un contrat Badakan, vous avez la possibilité d’acheter le connecteur « Badakan <> PeopleSpheres » et ainsi connecter Badakan à vos autres outils à travers PeopleSpheres.
La solution
Badakan offre une solution numérique avancée dédiée à la gestion des ressources humaines, conçue pour maximiser la flexibilité des entreprises. Cette solution intégrée simplifie considérablement la gestion administrative et améliore la planification du personnel, tout en intégrant efficacement la paie. Idéale pour les gestionnaires des équipes sur le terrain et les établissements nécessitant une gestion dynamique des horaires, Badakan facilite une communication fluide entre les gestionnaires et les employés, assurant ainsi une gestion des ressources humaines optimale.
Les principales fonctionnalités du logiciel Badakan
- Planification personnalisée
- Interface de paie intégrée
- Badgeuse digitale
- Gestion des congés et absences
- Alertes automatisées
- Gestion des contrats et de la compliance
- Reporting et analytics
- Intégration avec d’autres outils RH
- Accès mobile
- Support et assistance
Ce que vous obtenez en utilisant Badakan au travers de PeopleSpheres
En utilisant Badakan via PeopleSpheres permet une centralisation des données RH, rendant les processus de gestion des ressources humaines plus cohérents et moins susceptibles aux erreurs, tout en augmentant la satisfaction des employés grâce à une gestion précise et personnalisée.
Dynamisation de la gestion des ressources humaines
Badakan révolutionne la gestion des ressources humaines en rendant les processus plus agiles et en minimisant le temps alloué aux tâches administratives. Ce gain d’efficacité favorise une gestion des ressources humaines plus dynamique et réactive.
Optimisation du temps de travail
Notre solution garantit une comptabilisation précise des heures de travail, facilitant ainsi le suivi et la conformité des registres de temps, essentiels dans la gestion des ressources humaines.
Amélioration de la communication interne
Grâce à des outils de planification avancés, Badakan renforce la communication entre gestionnaires et leurs équipes, boostant l’efficacité organisationnelle et simplifiant la gestion des ressources.
Flexibilité et scalabilité
Adaptable à divers environnements de travail, Badakan offre une flexibilité sans pareille, permettant à toutes les entreprises, quelles que soient leur taille, de bénéficier de ses fonctionnalités avancées.
Intégration des données
L’intégration avec PeopleSpheres permet une gestion transparente des données entre différentes plateformes, ce qui améliore significativement l’efficacité et réduit les erreurs dans la gestion des ressources humaines.
L'entreprise
Badakan avec sa solution révolutionne le secteur de la gestion des ressources humaines numériques. En adoptant des solutions innovantes et un mode SaaS, cette plateforme transforme et simplifie les processus RH pour les PME et les grandes entreprises. Badakan assure une gestion optimale du temps de travail, des congés, des absences et de la paie, renforçant ainsi la productivité et la gestion administrative. Grâce à une interface utilisateur ergonomique et une application mobile dédiée, accessible sur iOS et Android, Badakan facilite le quotidien des gestionnaires et des collaborateurs.
Le logiciel offre des tableaux de bord intuitifs pour le suivi de la masse salariale, des recrutements et de la gestion des talents, tout en permettant une automatisation poussée des alertes et des notifications. La digitalisation des notes de frais et des bulletins de paie, ainsi que la dématérialisation des contrats de travail, sont des exemples concrets de l’efficacité de Badakan.
S’engageant dans une transformation digitale complète, Badakan via PeopleSpheres assure une conformité légale sans faille, grâce à une gestion proactive des obligations légales et des mises à jour en temps réel. Ce logiciel SIRH permet non seulement de gérer mais aussi de piloter stratégiquement les ressources humaines grâce à des analyses poussées et des rapports détaillés, facilitant les décisions stratégiques pour les DRH.
Badakan se distingue par une approche collaborative et participative, favorisant une culture d’entreprise basée sur l’engagement et la valorisation des compétences de chaque collaborateur. L’adoption de cette plateforme représente donc un gain significatif en termes de temps et d’efficacité, propulsant les entreprises vers une gestion RH de nouvelle génération, marquée par l’innovation, la flexibilité et une excellente qualité de vie au travail.
L'intégration
Badakan, via son intégration avec PeopleSpheres, transforme la gestion des ressources humaines en simplifiant et optimisant les processus RH au sein des PME comme des grandes entreprises. Cette solution SaaS facilite la gestion administrative quotidienne grâce à une synchronisation transparente avec les systèmes d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) existants, incluant les logiciels de paie et les applications mobiles de gestion du temps et des absences.
L’architecture modulaire de Badakan permet une personnalisation poussée selon les besoins spécifiques de chaque entreprise, assurant une intégration fluide sans perturber les infrastructures en place. Elle supporte une gamme étendue de fonctionnalités, de la gestion de la paie à la planification des congés, en passant par le suivi des heures supplémentaires et la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC).
Les API sécurisées de Badakan assurent une connexion fiable et robuste avec PeopleSpheres, garantissant l’intégrité et la mise à jour en temps réel des données. Cette intégration permet aux gestionnaires RH de piloter avec précision grâce à des tableaux de bord interactifs qui offrent une visibilité complète sur les indicateurs clés de performance RH.