Première Urgence Internationale

Répondre à des besoins variés grâce à notre plateforme flexible

À propos de Première Urgence Internationale

Première Urgence Internationale (PUI) est une ONG humanitaire fondée en 1992, engagée dans l’aide aux populations affectées par des crises naturelles, sanitaires, économiques ou liées à des conflits armés. Présente dans 25 pays, elle intervient pour fournir des soins de santé primaires, réhabiliter des infrastructures, distribuer des biens essentiels et garantir la sécurité alimentaire. À travers une approche centrée sur l’humain, PUI collabore avec les communautés locales pour renforcer leur résilience et leur autonomie.

Parmi les ONG humanitaires françaises les plus importantes
Présent dans 25 pays
Plus de 3000 collaborateurs
avant et après peoplespheres

Des besoins propres à Première Urgence Internationale

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Défis à relever

Le défi majeur consistait à identifier un SIRH flexible, tout en respectant des contraintes budgétaires:

  • Digitaliser et simplifier les processus RH, car les équipes travaillaient sur des fichiers (Excel, Word, etc.).
  • Implémenter un système d’embauche pour mieux superviser la gestion des salariés.
  • Gagner du temps en éliminant la saisie manuelle des données dans divers outils.
  • Sélectionner les solutions adaptées pour la gestion du temps et des activités (GTA), les congés & absences, ainsi que la paie.
  • Disposer d’un outil de formation accessible à tous les collaborateurs.
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Solutions mises en place

  • Mise à disposition d’un portail unique permettant de consulter en un coup d’œil toutes les informations RH ainsi que les actions à réaliser et les notifications associées.
  • Mise en place d’un processus de pré/on/offboarding garantissant des démarches fluides et efficaces.
  • Accompagnement personnalisé et expertise dans le choix de nouvelles solutions, offrant un soutien adapté aux besoins spécifiques. 
  • Intégration de nos partenaire via le Store PeopleSpheres, spécialisés dans des domaines clés tels que la GTA, la formation, et la paie.

Les resultats obtenus

⚡Un SIRH parfaitement adapté à leurs besoins.

⚡Optimisation des processus RH grâce à l’automatisation de l’onboarding et de l’offboarding, réduisant les délais et minimisant les erreurs administratives.

Libération de temps grâce à la dématérialisation complète des dossiers, pour se concentrer sur la gestion de l’humain avec des missions à plus forte valeur ajoutée. 

resultats

Plus de 300 clients nous font confiance

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Compréhension du besoin

Un expert prend en charge votre dossier pour comprendre en profondeur vos besoins afin de vous proposer une solution personnalisée lors de la démonstration

Démonstration du produit

Le Solution Consultant en charge de votre dossier réalise une démonstration de la plateforme sur-mesure en fonction de vos besoins et des outils que vous souhaitez

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