Data Manager
Qu’est-ce qui change quand vous optez pour PeopleSpheres Data Manager ?
Avec une mise à niveau de votre Data Viewer, accédez à bien plus encore :
✓ Rapports ad hoc sur des données consolidées de plusieurs systèmes
✓ Tableaux de bord personnalisés ou analyses préconstruites
✓ Comparaisons avec des benchmarks sectoriels
✓ Analyses prédictives et simulations des résultats RH
✓ Permissions de sécurité ajustables selon la sensibilité des données
✓ Récupérez vos données PeopleSpheres via des API et intégrez-les facilement à vos applications
Prêt à passer au niveau supérieur avec l’IA générative ?
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Fonctionnalités
Tableaux de bord
Repérez les tendances rapidement et agissez sans attendre pour avoir un vrai impact. Les tableaux de bord personnalisables vous offrent une vue d’ensemble des performances de votre organisation en un clin d’œil. Et si vous voulez plus de détails, il suffit d’explorer les données pour en savoir plus sur l’engagement, la rétention, et bien d’autres indicateurs.
Analyses guidées
On vous aide à relever vos défis RH les plus importants et à répondre à des questions comme : « Qu’est-ce qui influence le turnover et la fidélisation ? ». Vous avez accès à des centaines de métriques, questions et analyses prêtes à l’emploi, couvrant toutes les étapes du parcours des collaborateurs. Basées sur les meilleures pratiques et une expertise pointue en RH, ces analyses vous donnent des insights pertinents, rapidement et sans stress.
Analyses prédictives
Finies les incertitudes dans la planification RH ! Grâce à des modèles prédictifs, vous pouvez anticiper vos besoins en recrutement ou vos contraintes budgétaires. Testez aussi vos stratégies avec des scénarios « et si » pour évaluer les impacts avant de vous lancer.
Benchmarks RH
Comparez-vous aux meilleurs ! Avec l’accès à une des plus grandes bases de benchmarks RH, voyez où se situe votre organisation par rapport à vos pairs et identifiez vos points forts. Vous pourrez ainsi fixer des objectifs plus précis et aligner vos stratégies sur les standards du secteur.
Sécurité des données
La gestion des données RH demande de la finesse. Avec le PeopleSpheres Data Manager, vous pouvez définir plusieurs niveaux de sécurité pour que chacun accède uniquement aux informations qui lui sont destinées. Vous gardez ainsi le contrôle total sur la confidentialité et la protection de vos données.
Avantages
Pourquoi choisir le PeopleSpheres Data Manager ?
Voici quelques raisons qui font de PeopleSpheres la solution idéale pour les équipes RH orientées données.
Une solution clé en main
Plus besoin de passer des heures à nettoyer des données ou à construire des tableaux de bord avant d’arriver à l’essentiel. Avec PeopleSpheres Data Manager, obtenez des insights dès le premier jour. Accédez à des centaines de métriques et d’analyses préconstruites couvrant tout le cycle de vie des employés.
Des données connectées en temps réel
Quand vos données RH sont éparpillées dans des tableurs ou dispersées sur plusieurs systèmes, cela peut ralentir vos décisions et fausser vos analyses.
Avec PeopleSpheres, consolidez toutes vos données RH en temps réel, qu’elles proviennent de la paie, de la performance, du recrutement ou d’autres systèmes, dans une base de données unique et standardisée. Votre équipe obtient ainsi une vision globale, précise et complète de votre organisation.
Une expertise RH inégalée
Chez PeopleSpheres, nous combinons des données issues de divers secteurs et une expertise avancée en technologies RH pour vous permettre de :
- Choisir les outils RH qui répondent le mieux à vos besoins
- Utiliser des benchmarks du marché pour repérer les risques et les axes d’amélioration
- Comprendre vos avantages compétitifs
- Prioriser les bonnes initiatives grâce à des recommandations et des stratégies basées sur les données
Une vision claire et tournée vers l’avenir
Obtenez la clarté et la prévoyance nécessaires pour aligner vos initiatives RH sur vos objectifs d’entreprise. Les meilleurs DRH ont besoin d’insights stratégiques pour accompagner la croissance de leur organisation tout en aidant les managers RH à devenir de véritables décideurs orientés données.
À mesure que votre organisation se développe, PeopleSpheres s’adapte avec vous, intégrant de nouveaux systèmes et répondant à vos besoins croissants en matière de données.