Sandaya x PeopleSpheres

Proposer une solution RH dynamique, parfaitement adaptée à une entreprise multi-entité

À propos de Sandaya

Proposant des séjours dans des campings quatre et cinq étoiles en France et à travers l’Europe, Sandaya s’est rapidement établie comme un leader dans ce secteur. Employant jusqu’à 2 000 personnes en fonction des saisons, l’entreprise s’efforce non seulement de répondre aux attentes de ses clients mais aussi de ses collaborateurs. Engagée dans une démarche d’amélioration continue, Sandaya veille à ce que chaque employé évolue dans un environnement qui non seulement reconnaît, mais aussi valorise pleinement leur dévouement et leur expertise.

+60 campings en France & Europe
+2000 collaborateurs en moyenne par an
forte saisonnalité
Use case Solig

Des besoins propres à Sandaya

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Défis à relever

Le principal défi était de déployer une solution à la fois adaptable et flexible, capable de gérer la complexité d’un processus RH impliquant plusieurs entités, divers intervenants et des exigences particulières propres au secteur du tourisme.

  • Centralisation des données collaborateurs avec un référentiel maitre unique pour la gestion administrative
  • Génération des contrats afin de gagner du temps
  • Gestion de l’onboarding en prenant en compte la difficulté liée à une forte saisonnalité
  • Création des indicateurs de performance clés de manière transparente à partir de données fiables venant de différents outils 
  • Garantie de la conformité au RGPD
  • Gestion de l’ensemble de la vie du salarié dans les différentes entités
  • Un SIRH évolutif qui s’adapte aux besoins changeants de l’entreprise
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Solutions mises en place

  • Création de la plateforme RH unifiée en interconnectant tous les systèmes existants adaptés aux spécificités du groupe
  • Elimination de la double saisie des données RH et ainsi réduction des erreurs liées à l’entrée manuelle des données.
  • Mise en place d’un processus de pré/on/offboarding garantissant des démarches fluides et efficaces
  • Assurance de la conformité au RGPD via notre solution PeopleSpheres 
  • Offre d’une visibilité permanente des contacts RH aux nombreux collaborateurs de chaque entité.
  • Mise en place fluide et rapide du système afin de soutenir la conduite du changement.

Les résultats obtenus

Gain de temps grâce à l’intégration du pré/on/offboarding et à la centralisation des données, permettant de se concentrer sur la gestion humaine avec des missions à plus forte valeur ajoutée.

⚡ Augmentation de la productivité grâce à l’interconnectivité des différentes solutions.

Visibilité globale des données grâce à leur centralisation.

Fiabilité des données ainsi qu’un meilleur suivi.

 

Sandaya client photo peoplespheres

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