Ingentis

Ingentis  est une solution leader pour l’analyse des personnes et des organisations. Elle est utilisée par plus de 2 000 entreprises renommées dans le monde entier et garantit la transparence et la clarté en visualisant automatiquement et en fonction de la demande les données relatives aux ressources humaines et à l’organisation à partir de pratiquement n’importe quelle source de données.

Les entreprises peuvent utiliser Ingentis  pour analyser leur organisation actuelle, concevoir des situations cibles et optimiser les structures. Notre logiciel aide les entreprises à découvrir un potentiel jusqu’alors inexploité et les prépare à affronter un monde des affaires en évolution rapide, avec des exigences toujours plus grandes en matière de gouvernance et de performance.

Les principales fonctionnalités du logiciel Ingentis

• People Analytics : des graphiques et des diagrammes vous aident à suivre l’évolution de votre entreprise.
• Analyse organisationnelle : découvrez de nouvelles perspectives et informations sur votre structure organisationnelle.
• Simulation et réorganisation : modélisez et évaluez les changements structurels avant leur mise en œuvre.
• Création d’organigrammes : organigrammes à jour créé automatiquement sans effort manuel basé sur n’importe quelle source de données.
• Sécurité basée sur les rôles : assurez-vous que les responsables et les employés ne peuvent accéder et afficher que les données auxquelles ils ont droit.
• Impression, recherche et exportation : recherchez des informations, exportez et imprimez des données visualisations en fonction de vos besoins.
• Planification des processus et des ETP : suivez les processus et les ETP requis pour gérer la charge de travail.
• Planification des talents et de la relève : gardez une vue d’ensemble des compétences des employés et facilitez la relève interne. Soyez au courant des postes vacants et réduisez le temps nécessaire pour les pourvoir.
• Gestion de la diversité et de l’inclusion : suivez les indices de diversité et d’inclusion et apportez des ajustements si nécessaire.
• Une application SaaS disponible sur tous les navigateurs

Essai gratuit

Ce que vous obtenez en utilisant Ingentis  au travers de PeopleSpheres

Avec Ingentis org.manager, vous transformez vos données RH en une base inestimable pour vos décisions commerciales. En visualisant les informations sous diverses formes, la solution permet une vue d’ensemble holistique ainsi qu’une analyse approfondie de votre organisation.

Nouvelles perspectives sur les structures et les données RH

Ingentis org.manager ouvre de nouvelles perspectives sur vos structures et vos processus RH en visualisant les données de manière simple et compréhensible. Que ce soit sous la forme d’une hiérarchie classique, de tableaux de bord ou de graphiques Big Data, la solution offre la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.

Des informations importantes pour des décisions commerciales fondées

La solution logicielle fournit des informations importantes nécessaires pour vous permettre de prendre des décisions commerciales fondées. Il n’affiche pas seulement la situation actuelle, il offre également la possibilité de modéliser les changements structurels et de voir et d’évaluer leurs résultats potentiels. De cette façon, vous n’avez plus besoin de prendre des décisions basées sur l’intuition, mais vous pouvez vous fier aux faits et aux chiffres. Une meilleure collaboration grâce à une plus grande transparence pour que chacun trouve l’information qu’il recherche. Qu’il s’agisse de responsabilités, de lignes hiérarchiques ou de coordonnées, la fonction de recherche complète répond à toutes ces questions en quelques secondes.

Optimisation des performances de l’entreprise

En plus de visualiser votre structure organisationnelle et les indicateurs clés associés de manière simple à comprendre, Ingentis org.manager vous permet également de définir des règles de visualisation personnalisées pour vous concentrer sur des aspects particulièrement importants. Mettez en évidence, par exemple, les étendues critiques de contrôle ou les unités organisationnelles qui dépassent leurs budgets alloués pour effectuer les ajustements nécessaires et optimiser les performances de votre entreprise.

Économies de coûts grâce à des processus de conception de personnel et d’organisation plus rapides

Les mauvaises décisions commerciales et les processus organisationnels inefficaces ne coûtent pas seulement du temps mais aussi et surtout de l’argent. Ingentis org.manager peut aider à les éviter de plusieurs façons. Tout d’abord, le logiciel vous permet d’identifier facilement les domaines qui nécessitent votre attention. Deuxièmement, une fois que vous avez détecté ces domaines, vous pouvez modéliser les changements et voir leurs effets sur la structure et les indicateurs clés associés avant de les mettre en pratique. La modélisation peut se faire simplement par glisser-déposer en fonction de la situation actuelle. De cette façon, vos décisions ne sont pas seulement bien des étendues de contrôle critiques ou des unités organisationnelles qui dépassent leurs budgets alloués pour effectuer les ajustements nécessaires et optimiser les performances de votre entreprise.

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“Donner vie au potentiel !” Avec cette promesse, Ingentis aide plus de 2 000 clients dans le monde à travailler plus efficacement, à réagir avec plus de souplesse aux changements universels et à tirer pleinement parti de leur potentiel de performance.

Avec des solutions logicielles de pointe pour l’analyse des personnes et des organisations, Ingentis permet aux entreprises de visualiser des données organisationnelles pour analyser en profondeur l’état actuel de l’organisation, concevoir des états cibles et ensuite optimiser les structures.

Les données stockées dans PeopleSpheres peuvent être automatiquement affichées sous différentes formes avec Ingentis org.manager. Les visualisations de données obsolètes sont donc un problème du passé. Cela permet non seulement aux clients d’économiser beaucoup de temps et d’efforts manuels, mais aussi de prendre des décisions commerciales basées sur des faits et des chiffres plutôt que sur un sentiment instinctif.