T.O.P (Compétences)
Pourquoi acheter le connecteur T.O.P Compétences via PeopleSpheres ?
✓ Un unique point de contact pour vos outils (implémentation, account manager, support, etc.)
✓ Un contrat et une facture uniques pour tous vos outils
✓ Une seule interface de connexion avec un seul ID/mot de passe
✓ Maintenance assurée sur les connecteurs
✓ Centralisation des données à un seul endroit / Saisie unique
✓ Prix de l’application identique au prix proposé directement par l’éditeur, pas de surcoût
Si vous avez déjà un contrat Team Opportunity Prediction, vous avez la possibilité d’acheter le connecteur Team Opportunity Prediction – PeopleSpheres et ainsi connecter Team Opportunity Prediction à vos autres outils à travers PeopleSpheres.
La solution
L’incertitude au niveau du marché de l’emploi avant et après la crise Covid a rendu les managers soucieux de la vague de “Grande Démission” qui peut entraîner une perte majeure de talents au sein des grandes entreprises et un ralentissement important en terme de productivité ou de croissance. La solution proposée par T.O.P (Le Manager augmenté par l’IA) est d’intégrer la Data Science et le Machine Learning à la GRH afin de fournir aux managers un outil d’aide à la décision qui permet de comprendre le passé, gérer le présent et anticiper le futur.
L'entreprise
T.O.P est la solution Saas qui permet aux Managers et DRH de bénéficier d’un prédictif sur les démissions des collaborateurs.ices par l’I.A tout en proposant des actions préventives afin de réduire le taux de turnover de votre “Dream Team”. La solution proposée par T.O.P (Le Manager augmenté par l’IA) est d’intégrer la Data Science et le Machine Learning à la GRH afin de fournir aux managers un outil d’aide à la décision qui permet de comprendre le passé, gérer le présent et anticiper le futur.
L'intégration
Dans le cadre de notre partenariat avec People Spheres nous proposons des solutions globales et intelligentes a nos clients communs. Nous tenons à promouvoir nos solutions applicatives et en faire bénéficier le plus grand nombre d’entreprises.
Notre programme de partenariat se compose des phases suivantes : initialisation, validations, Ramp-up , Maintenance et accompagnement continu.
