Alpine x PeopleSpheres

Une plateforme pour s’équiper d’applications RH et dynamiser leur gestion RH

À propos de Alpine :

Depuis 1955, Alpine Renault France est la filiale sport chargée de développer les moteurs de Formule 1 du constructeur automobile français. Composée de plus de 300 collaborateurs passionnés par leur métier, il était nécessaire que leurs attentes en matière d’expérience collaborateur soient à la hauteur de leur engagement.

Alpine Cas Client
avant après PSPS Alpine

Des besoins propres à Alpine

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Défis à relever

  • Supprimer les ressaisies dans chaque outil
  • Éviter les oublis et/ou erreurs causés par une gestion des données manuelle via des tableurs Excel
  • Simplifier le quotidien de leurs collaborateurs et créer de l’automatisation sur certaines tâches RH
  • Répondre au manque de fluidité des process dû à l’absence de communication entre les différents logiciels
  • Améliorer l’engagement des collaborateurs avec un outil simple à utiliser
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Solutions mises en place

  • Connexion de leurs outils sur une solution pivot pour unifier et fluidifier les données et process RH
  • Mise en place de scénarios prédéfinis et de connexion entre les différents outils
  • Mise en place d’une solution adaptée aux structures internationales
  • Création d’une plateforme SIRH à leur image avec une architecture 100% ouverte qui leur permet de travailler avec les meilleurs outils du marché
  • Développement rapide de connecteurs pour ajouter leurs propres outils à leur nouvelle plateforme SIRH unifiée
  • Mise en place d’une expérience collaborateur plus fluide

« L’idée n’est pas de digitaliser pour digitaliser mais de répondre à de vraies problématiques collaborateur. »

Emmanuel FROSSARD  Emmanuel Frossard, Responsable Développement RH

PeopleSpheres a permis à Alpine d’améliorer considérablement l’expérience collaborateur.

alpine

Les résultats obtenus

⚡  Piloter leur stratégie de digitalisation RH tout en étant conforme au caractère international de leur structure

⚡ Obtenir une lecture en temps réel des données RH grâce à l’interconnexion de l’ensemble des applications

⚡  Améliorer la fiabilité des données RH et gagner du temps en évitant les erreurs causées par ressaisies et par une gestion manuelle des données via des tableurs Excel

⚡ Obtenir un gain en performance grâce à l’utilisation des meilleures applications  “Best-of-Breed” du marché

⚡ Améliorer l’expérience collaborateur et l’engagement des salariés

Emmanuel FROSSARD
Emmanuel Frossard Responsable Développement RH

Cette solution plus agile et de surcroît internationale, nous permet de moduler et piloter à notre façon notre stratégie de digitalisation RH.

Devenir client en 4 étapes

Complétion du formulaire

Notre équipe commerciale vous contactera sous 24 heures pour échanger avec vous sur vos attentes

Compréhension du besoin

Un expert prend en charge votre dossier pour comprendre en profondeur vos besoins afin de vous proposer une solution personnalisée lors de la démonstration

Démonstration du produit

Le Solution Consultant en charge de votre dossier réalise une démonstration de la plateforme sur-mesure en fonction de vos besoins et des outils que vous souhaitez

Signature du contrat

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